企業(yè)員工薪資證明-模板

企業(yè)員工薪資證明-模板致[接收單位名稱]：茲證明[員工姓名]，性別[性別]，身份證號碼為[身份證號碼]，是我單位正式員工，現(xiàn)就職于[公司名稱]的[具體部門名稱]，擔(dān)任[崗位名稱]一職。該員工在我單位的薪資情況如下：基本工資：每月固定基本工資為人民幣[X]元，這部分工資依據(jù)公司薪酬體系及員工崗位級別確定，每月[具體發(fā)放日期]準(zhǔn)時發(fā)放。績效獎金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)績效，平均每月績效獎金約為人民幣[X]元。績效獎金發(fā)放周期為[具體周期，如月發(fā)、季度發(fā)等]，在每個績效周期結(jié)束后，經(jīng)公司考核評估后發(fā)放。其他福利補貼：包含交通補貼每月[X]元、通訊補貼每月[X]元、餐補每月[X]元等，每月其他福利補貼總計約為人民幣[X]元，這些補貼與工資一同發(fā)放，用于員工日常工作開銷。此外，我單位為員工依法繳納社保和公積金，具體繳納情況如下：社保繳納：社保繳納基數(shù)為[社保繳納基數(shù)金額]元，繳納比例為[社保繳納比例，如養(yǎng)老保險[X1]%、醫(yī)療保險[X2]%、失業(yè)保險[X3]%、工傷保險[X4]%、生育保險[X5]%]，每月社保單位繳納金額總計約為人民幣[社保單位繳納金額=社保繳納基數(shù)×（X1%+X2%+X3%+X4%+X5%）]元，員工個人繳納金額約為人民幣[社保個人繳納金額=社保繳納基數(shù)×（員工個人養(yǎng)老保險繳納比例+員工個人醫(yī)療保險繳納比例+員工個人失業(yè)保險繳納比例）]元。社保繳納由[社保繳納經(jīng)辦機構(gòu)名稱]負(fù)責(zé)，可通過該機構(gòu)官網(wǎng)或線下服務(wù)窗口查詢繳納記錄。公積金繳納：公積金繳納基數(shù)為[公積金繳納基數(shù)金額]元，繳納比例為[公積金繳納比例，單位和個人各[X6]%]，每月公積金單位繳納金額為人民幣[公積金單位繳納金額=公積金繳納基數(shù)×X6%]元，員工個人繳納金額為人民幣[公積金個人繳納金額=公積金繳納基數(shù)×X6%]元。公積金繳納記錄可通過[公積金管理中心名稱]官網(wǎng)或手機APP進行查詢。綜上，[員工姓名]每月總收入約為人民幣[X（基本工資）+X（績效獎金）+X（其他福利補貼）=總收入金額]元。我單位通過[工資發(fā)放銀行名稱]以轉(zhuǎn)賬形式為其發(fā)放工資，工資流水可通過以下方式查詢：員工本人可登錄[工資發(fā)放銀行名稱]網(wǎng)上銀行或手機銀行，在交易明細(xì)中查看工資發(fā)放記錄；我單位也可配合提供該員工近[X]個月的工資發(fā)放明細(xì)（加蓋單位財務(wù)專用章），如需進一步核實，可聯(lián)系我單位人力資源部門，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。本薪資證明僅用于證明[員工姓名]在我單位的薪資收入情況，以辦理[具體事項，如信用卡申請、貸款審批、購房資格審核等]，不作其他任何用途。若接收單位對本證明內(nèi)容有任何疑問，可通過以下方式進行核