2025年中韓合資企業(yè)外籍員工合同范本

2025年中韓合資企業(yè)外籍員工合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：____中韓合資企業(yè)乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方為一家依據(jù)中國法律設(shè)立的中韓合資企業(yè)，乙方為具有相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的外籍員工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間的勞動關(guān)系達(dá)成以下合同：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，具體工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間為____。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、事假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元，每____個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場行情進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.2乙方在合同期間享受甲方提供的住宿、交通、通訊、餐飲等福利待遇。4.3乙方享有甲方為其繳納的社會保險及公積金。第五條獎金與提成5.1乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)后，可享受相應(yīng)的獎金待遇。5.2乙方在推廣甲方產(chǎn)品或服務(wù)過程中，可根據(jù)實(shí)際業(yè)績提取相應(yīng)的提成。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加并努力提升自身專業(yè)技能。6.2乙方在合同期間取得的相關(guān)專業(yè)資格證書，甲方予以認(rèn)可并作為晉升依據(jù)。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所開發(fā)的成果、創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條終止與解除9.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）乙方因個人原因提出解除勞動合同。9.2本合同在以下情況下解除：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)仍不能勝任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法