標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本2

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：____________________2.單位地址：____________________3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________4.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________二、乙方1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)碼：____________________4.家庭住址：____________________5.聯(lián)系電話：____________________第二條勞動(dòng)合同期限一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容一、乙方的工作崗位：____________________二、乙方的工作職責(zé)：____________________三、甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方提供必要的工作條件。第四條工作時(shí)間與休息休假一、甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。二、乙方的工作時(shí)間為：____________________三、乙方享有國家法定節(jié)假日和年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________二、甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。三、甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。二、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。三、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止一、甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的變更、解除和終止應(yīng)依法進(jìn)行。二、甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制一、乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。二、乙方在勞動(dòng)合同解除、終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第十條其他事項(xiàng)一、甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、甲乙雙方應(yīng)相互尊重，關(guān)心乙方的生活，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：甲方需確保為單位合法有效，乙方需具備完全民事行為能力。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在簽訂合同前互相核實(shí)對(duì)方的主體資格。2.勞動(dòng)合同期限：明確試用期限與合同期限，確保雙方對(duì)合同期限有清晰認(rèn)識(shí)。解決辦法：在合同中明確規(guī)定試用期限和合同期限，并注明起始與終止日期。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，如有變更應(yīng)書面通知乙方。4.工作時(shí)間與休息休假：應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。解決辦法：按照國家規(guī)定設(shè)定工作時(shí)間，明確休息休假制度，并在合同中注明。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及福利待遇，確保乙方權(quán)益。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出工資、福利待遇等信息，并按時(shí)足額支付。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。解決辦法：合同中明確勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，確保乙方安全和職業(yè)發(fā)展。7.勞動(dòng)合同變更、解除和終止：甲乙雙方應(yīng)依法進(jìn)行，明確相關(guān)責(zé)任。解決辦法：按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行變更、解除或終止，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密與競(jìng)業(yè)限制：明確乙方在解除或終止合同后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：合同中規(guī)定保密和競(jìng)業(yè)限制條款，并注明限制期限。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：完全民事行為能力：指?jìng)€(gè)人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，不受限制的能力。勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括試用期和正式合同期。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者的基本生活和社會(huì)福利。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平所提供的培訓(xùn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且保密性強(qiáng)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一段時(shí)間內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似工作的限制。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：外派工作或遠(yuǎn)程辦公甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和支持。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方外派工作期間產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用。乙方在外地工作期間，甲方應(yīng)確保乙方的住宿條件符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.場(chǎng)合：涉及危險(xiǎn)作業(yè)的工作甲方必須為乙方提供專業(yè)的安全培訓(xùn)，并確保乙方掌握相關(guān)安全操作技能。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。乙方在作業(yè)過程中有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及自身或他人安全的指令。3.場(chǎng)合：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作工作甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)作成果，并合理使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在創(chuàng)作過程中享有署名權(quán)，甲方不得侵犯。乙方創(chuàng)作的作品在使用前，甲乙雙方應(yīng)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。合同所需附件列表：1.乙方