保安崗位聘用合同范本（20篇）

保安崗位聘用合同范本（20篇）

保安崗位聘用合同范本（通用20篇）

保安崗位聘用合同范本篇1

甲方（聘任單位）：

乙方（被聘用人員）：

為維護(hù)校園師生生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20_1

35號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)

中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請(qǐng)臨時(shí)保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此

合同。

一、乙方主要職責(zé)：

1、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行24小

時(shí)值班制度，定時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。

2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩

序°

3、堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助

公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。

4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合學(xué)校立即解決。

5、上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出

校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，

否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)

勸阻、教育，并向班主任報(bào)告。

6、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪或上課時(shí)

間家長(zhǎng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。

7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、

交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時(shí)勸其回家、發(fā)現(xiàn)打

架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、上課期間保安應(yīng)不定時(shí)對(duì)教學(xué)樓周國(guó)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)異常

情況及時(shí)處置并報(bào)告學(xué)校。

二、保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)

學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

三、本合同期限為20_年月0-月日-

止，經(jīng)學(xué)校對(duì)保安考核合格后按學(xué)生上課肘間每天付酬25元，合

同解除。

四、本合同自年月日起生

效。

甲方：（蓋章）

簽訂時(shí)間年月日

乙方簽名：

保安崗位聘用合同范本篇2

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。

根據(jù)郎溪縣教體局文件：教法安【20_】24號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙

雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替°

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)保安人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)

做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及

時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介

紹信或有關(guān)證件。

7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全，嚴(yán)禁外

來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日

清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、保安值班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、

電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及

時(shí)通知園長(zhǎng)或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案（撥打：110）。

10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生

人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)并詳細(xì)

登記備案；配合學(xué)校檢查安全隱患；協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒

園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況；完

成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。

14、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感，對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，

堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師

幼人身安全。

15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時(shí)任務(wù)。

二、工資待遇。

1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方

同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為：基本工資1600元/月（參照教

法安【20_】24號(hào)文件執(zhí)行），加班工資：200元/月。合計(jì)1800

元/月（全年發(fā)放12個(gè)月）。

2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的

節(jié)日補(bǔ)助，并由園方根據(jù)教法安【20_】24號(hào)文件規(guī)定，從聘生

合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【20__】24

號(hào)文件執(zhí)行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi),

如上級(jí)主管部門政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，

并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）校園保安與校方協(xié)商一致的；

（2）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重

后果的；

（3）違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的；

（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；

（5）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月

不能從事工作的；

（6）嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；

（7）國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，

應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備

案一份，從簽訂之日生效。

保安崗位聘用合同范本篇3

甲方（公章）：

乙方（公章）：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自

愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1.熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)護(hù)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神，服從學(xué)校

管理，聽(tīng)從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護(hù)校門口秩序，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出，

并及時(shí)制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安部

門報(bào)警；

3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)

理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手

續(xù)后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車輛進(jìn)入校園，對(duì)確有正當(dāng)理由

需要進(jìn)入校園的車輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車輛安全出入、有

序停放；

4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴(yán)禁將

各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園；

5,對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門負(fù)

責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條，并將請(qǐng)假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學(xué)

生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

6,對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)

生宿舍、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、

防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或隱患，要立即

報(bào)告，并協(xié)助予以妥善處置；

7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及附制止，對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生

治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)

現(xiàn)場(chǎng)，積極配合公安部門偵查、處置；

8.協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序，主動(dòng)向

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見(jiàn)和

建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；

9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，妥善保管和維

護(hù)安保器械，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。

按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作；

10.在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁

止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影

響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩

序的，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報(bào)告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處

理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校匚

口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無(wú)阻。校

門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆

現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11.負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題，對(duì)上樹(shù)，爬高、

揚(yáng)土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。

12.完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

二、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時(shí)足額支付

乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元（具體

以教育局文件精神為準(zhǔn)）。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追

究責(zé)任；

1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

3、當(dāng)班期間擅自離崗。

4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

6、酒后上崗。

四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1、上班時(shí)間為7：00—12：00,13:00—18:00（具體以學(xué)生

離校時(shí)間為準(zhǔn)）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無(wú)條

件服從學(xué)校安排。

2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

3、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職，造成安全事

故，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成

的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行

解除本合同。

5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

五、本合同有效期一年。

自20_年—月_日起至20_年一月一日止。本合同未盡事宜由雙

方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安崗位聘用合同范本篇4

甲方（公章）：

乙方（公章）：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任一幼兒園保安工作。

經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂

本合同。

一、保安工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開(kāi)門、關(guān)

Iio

2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開(kāi)c

3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容

儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好

安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)

行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元，如造成嚴(yán)重后果招追究法

律及刑事責(zé)任。

5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。

值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來(lái)人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼

兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼

兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢

查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守

崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做

好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。

10、上班時(shí)間，任何人離開(kāi)幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問(wèn)教職

工離開(kāi)幼兒園的原因，并做好登記。

11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)C

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，

應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和

學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。

二、薪資及福利

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資—元

整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無(wú)故拖

欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元（元）人民幣作為押

金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無(wú)違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在

工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的

名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，將視情況予以處罰：

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的0

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給

甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

四、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)

合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)

合同，

2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的

決定，如雙方均未提出，合同到期后自動(dòng)終止。

五、雇傭期限：

年月日至年

月日止。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生

效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂時(shí)間：

保安崗位聘用合同范本篇5

甲方(簡(jiǎn)稱甲方)：___________________________________

乙方(簡(jiǎn)稱乙方)：___________________________________

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩

序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條、聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從____年月_____

日起至年月日止，共計(jì)日。

第二條、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為:

(1)必須堅(jiān)守崗位。

(2)每天按時(shí)開(kāi)門、關(guān)門，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

(3)對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人

員進(jìn)入。

(5)認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量

完成其本職工作；未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第三條、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度

和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定

的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工

作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

第四條、薪資報(bào)酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支

付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根據(jù)國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，

按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福

利、津貼、獎(jiǎng)金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工

資。

第五條、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

第六條、乙方職責(zé)

1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服

務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代

班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，

并持有保安人員工作證件C

3、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00,下午13：30——

18：00,星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

4、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、

大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。

5、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴(yán)禁

停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打

電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第七條、合同的變更、終止和解除

1、聘用合同的變更

(1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)

內(nèi)容;

(2)由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)

內(nèi)容或終止合同；

(3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任

工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

2、聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

3、聘用合同的解除

(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

(2)乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

1)乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；

2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

3)乙方年度工作考核不合格的。

(3)在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本

合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。

(4)若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方

解除本合同。

(5)其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第八條、爭(zhēng)議糾紛解決

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；

協(xié)商不成的，按下列第種方式解決：

1、提交仲裁委員會(huì)仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

第九條、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決°

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安崗位聘用合同范本篇6

甲方（公章）：

乙方（公章）：

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)

責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作（以下簡(jiǎn)稱：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同

共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

乙方工作職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，

講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)

間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的

各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每

天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。

上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記

表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、

監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉

著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從

周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生

在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理

緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保

衛(wèi)工作

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲

方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

2、甲方給乙方的月工資為：1000元°工作滿一年后，工資

每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾

元）；以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)?/p>

校園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣

罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，

甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出

解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批

準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

5、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1

天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個(gè)月。

7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一

份，簽字生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安崗位聘用合同范本篇7

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自

愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制

度。

2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)°堅(jiān)持

預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師

生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)

好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在

校保安值班室。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工

作。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定

時(shí)開(kāi)關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間，尢特殊情況，不得讓學(xué)生

隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)

假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的

安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，

并立即報(bào)告。

7、保安人員對(duì)未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)

間（包含晚自習(xí)）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身

份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、

衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買

物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生

限時(shí)糾正c

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入

者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門，上課鈴響后

全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開(kāi)啟后須

離開(kāi)值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)），保安人

員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗

留大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予

勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助

110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校匚

口候客及其它任何車輛（自行車）無(wú)故亂停亂放，保證校大門口

的暢通無(wú)阻。校門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)

生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11＞保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或

其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)

校。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付

乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資c每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

—元整。

三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追

究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意,

應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—日

保安崗位聘用合同范本篇8

名稱

負(fù)責(zé)人

電話

乙方（應(yīng)聘人）

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(wù)（職稱）

聯(lián)系電話

陜西教育學(xué)院系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教

學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、

政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、

平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商

一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。

2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行

下列工作崗位職責(zé)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和.義務(wù)：

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的

職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)

的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考

核。

3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)

法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5、其它；

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)

和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、

住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5、其它：

四、工作報(bào)酬及待遇

1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變

動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整C

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)

有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假

的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)

家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保

守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要

變更的。

3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須

提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也

不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；

（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合

同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決

定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自

行終止C

(四)合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)

方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視

為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)

和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》

中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)

費(fèi)等費(fèi)用。

2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,

需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和

違約金。

3、

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方

違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按

國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況

下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工

作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)調(diào)解，或向

陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有

關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。

甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）

乙方：（簽章）

一年一月—日

一年一月—日

保安崗位聘用合同范本篇9

甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)挝坏刂?

聯(lián)系電話：

乙方（聘用人員）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：出生年

月：民族：文化程度：性別：聯(lián)系電話：居民身份證號(hào)碼：

平壩縣人力資源和社會(huì)保障局制

為規(guī)范我縣公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)

定，制定我縣《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，我縣經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)并享受

公益性崗位補(bǔ)貼的用工單位和聘用人員確立勞動(dòng)關(guān)系，必須使用

縣人力資源和社會(huì)保障局制定的《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，

公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基

礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書(shū)。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙

方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用

期為一年，自20_年9月1日至20_年8月31日止。

二、聘用崗位及工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意崗位工作。工作地點(diǎn)位于。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，合理確定乙

方工資待遇，合理安排乙方的工作時(shí)間，若甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)

間的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)遵守甲方

制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定做好

本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，

甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位.乙

方應(yīng)服從甲方安排，如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見(jiàn)，雙方解除聘雇

關(guān)系。

七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無(wú)缺曠、遲到和早退并

完成工作任務(wù)的‘情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時(shí)繳納各項(xiàng)

社會(huì)保險(xiǎn)（其中屬個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳）。

八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向

甲方所在單位（部門）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則視為曠工。

九、上、下班不得無(wú)故遲到、早退。上班超過(guò)、下班早于規(guī)定

時(shí)間30分鐘以上的，計(jì)為遲到或早退一次，當(dāng)月遲到，早退累計(jì)

超過(guò)10次以上的，本人需作書(shū)面檢查，用人單位通報(bào)批評(píng)，經(jīng)批

評(píng)教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。

十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能

勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無(wú)故曠工或者無(wú)正當(dāng)理

由超假不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，

甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。

十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前

30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后方可解除聘用協(xié)議,

由甲方向乙方出具書(shū)面解除聘用協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知

報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期滿，甲乙雙方若

需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議，并對(duì)協(xié)議期

內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進(jìn)行考核，將考核情況和續(xù)簽聘

用協(xié)議報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備集。

十二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，

縣人力資源和社會(huì)保障局一份。

十三、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當(dāng)事人必

須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。

甲方（單位蓋章）：乙方（簽名）：

年月日

保安崗位聘用合同范本篇10

甲方（用人單位）.

乙方（員工、工作人員）（性別—,民族—,出

生年月,文化程度,職稱,

居住地址,身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話______________________）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)

定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合

同：—

一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙

方在崗位從事工種工作，擔(dān)任

____________________職務(wù)C

二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:—

1、合同期限為一年一個(gè)月，從________年—月—日

起至年—月—日止。其中前一個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期）

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

具體工作任務(wù)為,期限自年—月

—日起，預(yù)計(jì)至年一月一日止。

三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第一種工作制：—

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政督門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政司門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由

___________________________幾部分構(gòu)成。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：—

1、試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為.

2、試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能

完全履行的、，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，

根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,

違約金數(shù)額的確定辦法為;給對(duì)方

造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額

的確定辦法為；,合同一方

因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解

決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)

解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不戌的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議

仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之

日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：—（蓋章）

法定代表人或委托代理人：—（簽字）

乙方：—（簽字）

簽訂日期：年—月—日

保安崗位聘用合同范本篇11

甲方：

單位地址：___________

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同

法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、互利基礎(chǔ)上，

經(jīng)充分協(xié)商，就乙方執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)至單位事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致同

意，達(dá)成如下協(xié)議。

第一條：甲方是合法的規(guī)范經(jīng)營(yíng)企業(yè)，具備完全法律資格的

企業(yè)法人。

第二條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，甲方需聘用乙方為甲方公

司人員，實(shí)行不坐班制度。

第巳條：乙方為甲方提供安全員崗位證書(shū)，用于甲方資質(zhì)升

級(jí)，如用于其他用途應(yīng)先征得乙方書(shū)面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙

方應(yīng)及時(shí)提供齊全相關(guān)資料、手續(xù)，甲方聘用乙方的期限一年。

即從安全員C證申辦下來(lái)之日算起。

第四條：乙方提，共的證件、資料由甲方保管。（相關(guān)資料包括

九大員上崗證件、身份證復(fù)印件）

第五條：如因甲方原因，未及時(shí)配合乙方的證件變更，或未

及時(shí)提供變更的相關(guān)證明文件和已掛項(xiàng)目，造成乙方在聘用期滿

后無(wú)法將證書(shū)變更公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約金包括

甲方為乙方考證所需的一切合理費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)證費(fèi)、資

料費(fèi)、培訓(xùn)的費(fèi)用等）或一次性補(bǔ)償3萬(wàn)元c

第六條：如因甲方原因，造成乙方的證件（施工員、安全員、

質(zhì)量員）掛靠在公司出了事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，全部責(zé)任

由甲方承擔(dān)。

第七條：如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為

乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。由于甲方原因合同期滿之后

還未將乙方相關(guān)證件補(bǔ)辦好，對(duì)乙方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)當(dāng)全

額賠償。

第八條：在聘用期限內(nèi)，如因乙方原因?qū)⒈咀C件掛靠在甲方

除外的單位導(dǎo)致甲方在招投標(biāo)過(guò)程中廢標(biāo)或造成甲方其他損失的,

乙方應(yīng)全額退款。在聘用期內(nèi)因乙方原因，造成其安全員C證不

能注冊(cè)成功，由乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第九條：在聘用期限內(nèi)，甲方須按照約定在簽訂合同時(shí)向乙

方支付掛靠費(fèi)3000元/年

第十條：履約期內(nèi)，在未得到乙方書(shū)面認(rèn)可下，甲方不得將

證書(shū)用于其他企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為，因甲

方原因給乙方造成行政，法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲

方承擔(dān)。

第十一條：本協(xié)議期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，乙方

應(yīng)當(dāng)配合續(xù)聘，具體條件根據(jù)長(zhǎng)沙乙方：身份

證號(hào)：電話：

市市場(chǎng)合理行情，雙方另行協(xié)商。

第十二條：協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議同以中文寫成一式

二份，雙方各執(zhí)一式一份。

第十三條：本協(xié)議只能根據(jù)和協(xié)議方授權(quán)代表簽名或蓋章的

書(shū)面文件進(jìn)行變更、追加或修改。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

保安崗位聘用合同范本篇12

甲方：有限公司（用工單位）

代表人：身份證號(hào)碼：

住址：聯(lián)系電話：

乙方：（勞動(dòng)者）

代表人：身份證號(hào)碼：

住址：______聯(lián)系電話：_______

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作

效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本

著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作

達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接

受甲方的用工管理C

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須

上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。

3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自年

月日起至年月日

止

試用期為一個(gè)月，自年月日起至

年月日止。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

L工資標(biāo)準(zhǔn)：______甲方每月________日支付上月工資。試用

期元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試生

期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)

甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)

議》執(zhí)行）。

2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合

同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)

的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、

工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房

公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方_______%,乙方

%,以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)

基數(shù)）。

3.工資結(jié)構(gòu)：__元

工資結(jié)構(gòu)二基本工資土（考核工資）土（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

考核工資二崗位工資土職稱工資土績(jī)效工資土（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰

款）

績(jī)效工資二滿勤工資士效率工資土獎(jiǎng)勵(lì)工資土保密工資土提

成獎(jiǎng)勵(lì)土（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

（1）.基本工資：元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

（2）.崗位工資：（采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條

10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否

則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）.績(jī)效工資：_____________

滿勤工資：元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)向

選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。

.保密工資：元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)

管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支

付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的,規(guī)章制度

及工作崗位的相關(guān)制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改

原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、

保量地完成相關(guān)工作。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，

甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。

因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同

和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工

資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

（六）如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,

調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提

供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響

本職工作的扣元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按

民法典規(guī)定給乙方2%滯納金o

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止

需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00

元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為

準(zhǔn)）。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案

留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到

檔案管埋處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方尢

權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

（備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下

角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）

甲方（蓋章）：_____________________

代表人（簽字、按指紋）：年月

_______0

乙方（簽字、按指紋）：年月日

保安崗位聘用合同范本篇13

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日；

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從一年—月

—日至一年—月—日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位

承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月為_(kāi)____

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種

規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全

和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月—元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)

放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、

考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3?具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合

同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)一個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的：

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4?具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提

前十五天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議

的；

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生

嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5?乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造

成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，

創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管

理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款

第⑶項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和

物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利

待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方

工作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件

的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，

并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利

益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以

書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方

個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知；

2.填寫《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工

具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)

系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理

時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償

乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表：

日期：

乙方（簽名）：日期：

保安崗位聘用合同范本篇14

管理人員聘用合同

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：

法人代表：身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上

述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原

則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)

成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)C

1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方

在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。

乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和

勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整

（50000萬(wàn)元）。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每

月20日）為準(zhǔn)?？?jī)效工資年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪

的10?15%。

4工作時(shí)間、休息及休假方面

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、

五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少，乙方自

動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止

5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提

出，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。

5.2乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡

劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三

個(gè)月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同

意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解

決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解沃「

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

合同日期：

保安崗位聘用合同范本篇15

用人單位：

職工姓名：

甲方：（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）

名稱：___

名稱：

法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：

身份證號(hào)碼：

住所（地址）：

聯(lián)系電話：_______

聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同：

一、聘用合同工作性質(zhì)與期限

乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位

承擔(dān)的工作任務(wù)c合同期從年一月一日起至法定

或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從一年

—月日起至一年—月—日止。

二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)

生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的

勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)

當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防

止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。