2025年人員租賃協(xié)議范本

2025年人員租賃協(xié)議范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方租賃乙方人員事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、租賃人員及崗位1.1甲方租賃乙方人員共____名，分別為：____、____、____等。1.2乙方人員分別擔(dān)任以下崗位：____、____、____等。二、租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如甲方需延長(zhǎng)租賃期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、租賃費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人員租賃費(fèi)用，具體如下：（1）人員工資：甲方按照乙方人員實(shí)際工資的____%支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）其他費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方人員在租賃期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。3.2甲方支付給乙方的租賃費(fèi)用，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用。四、人員管理4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)租賃人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方租賃人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。4.3乙方應(yīng)確保租賃人員具備甲方所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保租賃人員的穩(wěn)定性。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得對(duì)外泄露。5.2乙方租賃人員在租賃期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2如甲方未能按照約定支付租賃費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供租賃人員，直至甲方支付完畢。6.3如乙方未能按照約定提供合格的租賃人員，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至租賃期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋