人事招工合同范例

人事招工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本單位實(shí)際情況，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方單位工作地點(diǎn)為____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付____________________次。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及支付方式由甲方單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位實(shí)際情況確定。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資分配方案

3.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本單位實(shí)際情況，需招聘乙方從事相關(guān)工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、勞動(dòng)保障等服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方單位工作地點(diǎn)為____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付____________________次。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及支付方式由甲方單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位實(shí)際情況確定。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定工資分配方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并監(jiān)督乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定時(shí)，單方面解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本合同的約定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（4）故意損害甲方單位利益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與同行業(yè)其他單位簽訂勞動(dòng)合同。

九、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、勞動(dòng)保障等服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資分配方案

3.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在甲方單位的工作符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，并希望通過丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

2.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)權(quán)益保障等服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方單位工作地點(diǎn)為____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付____________________次。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及支付方式由甲方單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位實(shí)際情況確定。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照約定支付乙方工資，并協(xié)助解決工資支付糾紛。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并監(jiān)督乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)報(bào)酬支付有疑問時(shí)，有權(quán)向丙方提出。

3.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，提出合理的工作調(diào)整和改善建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)。

2.甲方不得因乙方參與丙方提供的服務(wù)而降低乙方的工資待遇或解除本合同。

九、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)權(quán)益保障等服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三