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文檔簡介

國企容錯案例一、國企容錯案例概述1.案例背景a.國企改革背景b.容錯機制引入c.案例企業(yè)概況2.案例目的a.探討國企改革中的容錯機制b.分析案例企業(yè)改革過程中的成功經(jīng)驗c.為其他國企改革提供借鑒3.案例方法a.文獻研究法b.案例分析法c.比較研究法二、案例企業(yè)改革歷程1.改革前狀況a.企業(yè)經(jīng)營狀況b.管理體制c.員工素質(zhì)2.改革措施a.優(yōu)化管理體制b.提升員工素質(zhì)c.引入容錯機制3.改革成效a.企業(yè)經(jīng)濟效益b.員工滿意度c.企業(yè)形象三、國企改革中的容錯機制1.容錯機制的定義a.容錯機制的概念b.容錯機制的作用c.容錯機制的原則2.容錯機制的運作a.容錯機制的流程b.容錯機制的評估c.容錯機制的反饋3.容錯機制的優(yōu)勢a.激勵創(chuàng)新b.降低風(fēng)險c.提高企業(yè)競爭力四、案例企業(yè)改革中的成功經(jīng)驗1.優(yōu)化管理體制a.建立現(xiàn)代企業(yè)制度b.完善法人治理結(jié)構(gòu)c.提高決策效率2.提升員工素質(zhì)a.加強員工培訓(xùn)b.實施績效考核c.激發(fā)員工潛能3.引入容錯機制a.明確容錯范圍b.建立容錯標準c.實施容錯程序五、案例啟示與借鑒1.國企改革應(yīng)注重容錯機制a.容錯機制是國企改革的重要保障b.容錯機制有助于激發(fā)企業(yè)活力c.容錯機制有助于提高企業(yè)競爭力2.案例企業(yè)改革經(jīng)驗值得借鑒a.優(yōu)化管理體制b.提升員工素質(zhì)c.引入容錯機制3.國企改革應(yīng)注重創(chuàng)新a.創(chuàng)新是國企改革的核心動力b.創(chuàng)新有助于提高企業(yè)核心競爭力c.創(chuàng)新有助于推動國企改革進程[1]，.國企改革中的容錯機制研究[J].管理世界，2018（2）：4556.[2]，趙六.國企改革案例研究[J].經(jīng)濟管理，2019（3）：7889.[3

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