2025年人力資源和社會保障部派遣員工合同范例_第1頁
2025年人力資源和社會保障部派遣員工合同范例_第2頁
2025年人力資源和社會保障部派遣員工合同范例_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年人力資源和社會保障部派遣員工合同范例甲方：____人力資源和社會保障部乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本派遣員工合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如乙方愿意繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方接受甲方的派遣，到____（單位名稱）從事____工作。2.乙方應按照甲方的要求和派遣單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、勞動條件和待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方的工作時間和休息休假按照派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資由派遣單位按月支付，工資不低于____元/月。4.乙方按照派遣單位的規(guī)定參加社會保險，享受相應的社保待遇。5.乙方享有派遣單位提供的其他福利待遇。四、勞動保護和勞動紀律1.甲方應依法保障乙方的勞動權(quán)益，不得拖欠乙方工資，不得強迫乙方從事違法勞動。2.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守派遣單位的規(guī)章制度，服從甲方和派遣單位的管理。3.乙方應按照甲方和派遣單位的要求，參加必要的培訓和學習。4.乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，注意勞動保護，對工作中可能遇到的風險有一定的預見性。五、合同的解除和終止1.合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應提前____天書面通知乙方。3.合同期滿，本合同自動終止。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反國家法律法規(guī)和派遣單位的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論