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2025年醫(yī)療設備負責人聘請合同范文甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任醫(yī)療設備負責人事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系方式：____二、聘請崗位及職責2.1聘請崗位：醫(yī)療設備負責人2.2崗位職責：（1）全面負責甲方醫(yī)療設備的采購、安裝、驗收、維護、保養(yǎng)及報廢等工作；（2）建立健全醫(yī)療設備管理制度，確保設備安全、有效、經(jīng)濟、合理使用；（3）組織醫(yī)療設備操作培訓，提高醫(yī)護人員操作技能；（4）負責醫(yī)療設備維修保養(yǎng)，確保設備正常運行；（5）協(xié)調(diào)解決醫(yī)療設備使用過程中出現(xiàn)的問題；（6）完成甲方領導交辦的其他相關工作。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、勞動報酬4.1乙方試用期工資為人民幣：____元/月，試用期為____個月。4.2試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場行情，調(diào)整乙方工資待遇。4.3乙方工資待遇包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。五、社會保險及福利待遇5.1甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方業(yè)務相關的經(jīng)營活動。七、合同的解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止本合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份

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