2025年一致同意終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

2025年一致同意終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就終止雙方之間的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議書簽訂之日起，終止雙方之間的勞動(dòng)合同，合同終止日期為____年____月____日。1.2終止勞動(dòng)合同的原因如下：（1）乙方因個(gè)人原因提出離職申請；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同。1.3甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在本單位工作滿____年不滿____年的，每滿____年支付____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在本單位工作滿____年以上的，每滿____年支付1.____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方月工資高于本地區(qū)上年度職工平均工資3倍的，按職工平均工資3倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、待遇結(jié)算3.1甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇。3.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)遵守甲方制定的保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方聲明5.1甲乙雙方簽訂本協(xié)議時(shí)，陳述內(nèi)容真實(shí)、完整、有效，并無隱瞞、誤導(dǎo)、虛報(bào)等情形。5.2甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。6.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有