最受歡迎的臨時工勞動合同典范大全

最受歡迎的臨時工勞動合同典范大全合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產經營需要，聘請乙方為臨時工，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條工作內容1.2乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、擅自離崗。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為：__________。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資的計算和支付，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險和福利4.1甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的福利待遇。第五條勞動合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面勞動合同。第六條解除和終止勞動合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）雙方約定的其他解除勞動合同的情形。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的；（4）雙方約定的其他解除勞動合同的情形。第七條違約責任7.1雙方違反勞動合同的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應支付乙方工資的______倍作為賠償。7.3乙方未按照約定完成工作任務的，甲方有權扣除乙方工資的______%作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。9.2雙方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十條合同的生效和備案10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確雙方信息：確保合同中雙方（甲乙雙方）的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息準確無誤。2.工作內容與要求：詳細描述乙方的工作內容和工作要求，以避免工作職責的模糊和爭議。3.工作時間與加班：合同中應明確乙方的工作時間以及加班工資的計算和支付方式。4.工資待遇：確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)，并明確工資支付的時間和方式。5.社會保險與福利：甲方必須為乙方辦理社會保險，并明確乙方享有的福利待遇。6.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。7.解除與終止勞動合同：列出解除和終止勞動合同的各種情形，以及相應的程序和責任。8.違約責任：明確雙方違約時所需承擔的責任和賠償方式。9.爭議解決：約定解決勞動爭議的方式和程序。10.合同生效與備案：合同雙方簽字蓋章后生效，并確保合同備案。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行中的問題。2.仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：勞動合同中約定的一段期限，用于甲方對乙方的能力和適應性進行考察。3.違約金：合同一方未履行合同義務，按照約定應向另一方支付的賠償金。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，為勞動者提供一定程度的物質幫助的制度。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利義務產生分歧而引起的爭議。6.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理并作出裁決的活動。7.合同解除：在合同有效期內，雙方或一方因法定或約定的事由終止合同效力的行為。8.合同終止：勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，合同效力自然消滅的行為。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。特殊應用場合與補充條款：1.季節(jié)性工作：比如說，你是農產品加工廠的老板，需要臨時工在收獲季節(jié)幫忙。補充條款：乙方在合同期間，如遇不可抗力因素（如自然災害導致農作物無法按時收獲），雙方同意適當調整工作時間或合同期限。2.大型活動或項目：假設你正在籌備一個為期一周的大型展覽，需要臨時工幫忙布置和運營。補充條款：若甲方舉辦的活動因故取消或延期，甲方應提前通知乙方，并根據(jù)實際情況支付乙方已提供服務的相應報酬。3.臨時替代工作：比如公司有員工請假，需要臨時工替代其工作。補充條款：乙方在替代工作期間，應遵守甲方的相關工作規(guī)程和保密要求，甲方應提供必要的培訓和指導。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險繳納證明3.工作職責說明書4.安全培訓記錄5.合同補充協(xié)議（如果有）季節(jié)性工作：你可以添加一條關于天氣變化對工作影響的條款，比如如果遇到極端天氣，可以靈活調整工作時間，保證雙方權益。大型活動或項目：可以考慮為臨時工提供一些額外