二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職補償及心理咨詢服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職補償及心理咨詢服務(wù)協(xié)議甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與離職補償1.合同解除條件根據(jù)甲方事業(yè)單位的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本聘用合同。合同解除的具體條件和程序應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)章制度。2.離職補償乙方在甲方事業(yè)單位工作期間，如因合同解除或離職，甲方將按照國家規(guī)定和甲方事業(yè)單位的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和方法將在合同解除時另行約定。二、心理咨詢服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，旨在幫助乙方解決工作和生活中的心理問題，提高心理素質(zhì)和工作效率。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理疏導(dǎo)等。2.服務(wù)時間與方式心理咨詢服務(wù)時間將根據(jù)雙方協(xié)商確定，可通過線上或線下方式進(jìn)行。具體服務(wù)時間、地點和方式將在協(xié)議中明確約定。三、保密條款甲方和乙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對在合同履行過程中知悉的對方信息、商業(yè)秘密等予以保密。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。四、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)簽、調(diào)整崗位或解除合同。有權(quán)根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動保護(hù)措施。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位的規(guī)章制度。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、合同解除與離職補償1.合同解除條件乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格等原因，有權(quán)解除合同。2.離職補償乙方離職時，甲方將根據(jù)乙方的工作年限和工資水平給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和方法將在合同中明確約定。七、心理咨詢服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理疏導(dǎo)等。服務(wù)旨在幫助乙方解決工作和生活中的心理問題，提高心理素質(zhì)和工作效率。2.服務(wù)時間與方式心理咨詢服務(wù)時間將根據(jù)雙方協(xié)商確定，可通過線上或線下方式進(jìn)行。具體服務(wù)時間、地點和方式將在協(xié)議中明確約定。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同解除與終止1.解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.終止除本協(xié)議約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決，仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人資料、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：