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文檔簡介
崗位安全生產(chǎn)考試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.下列哪個不屬于安全生產(chǎn)的基本原則?
A.安全第一
B.預(yù)防為主
C.管理為本
D.效率優(yōu)先
2.在下列哪種情況下,應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)?
A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常
B.發(fā)現(xiàn)安全隱患
C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作
D.以上都是
3.下列哪種行為屬于安全生產(chǎn)違法行為?
A.不佩戴安全帽
B.在高處作業(yè)不系安全帶
C.擅自離崗
D.以上都是
4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容?
A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任
B.建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.加強安全生產(chǎn)教育
D.實施安全生產(chǎn)檢查
5.下列哪種情況不屬于安全事故?
A.工人受傷
B.設(shè)備損壞
C.環(huán)境污染
D.人員失蹤
6.以下哪個不屬于安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容?
A.檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況
B.檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況
C.檢查設(shè)備設(shè)施運行情況
D.檢查員工安全意識
7.下列哪個不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)操作技能
D.企業(yè)文化
8.以下哪個不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施?
A.定期進行安全檢查
B.加強安全教育培訓(xùn)
C.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程
D.減少加班時間
9.下列哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患?
A.設(shè)備老化
B.安全設(shè)施缺失
C.操作人員違章作業(yè)
D.人員不足
10.以下哪個不屬于安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理程序?
A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故總結(jié)
二、判斷題(每題2分,共10分)
1.安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。()
2.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。()
3.安全生產(chǎn)責(zé)任主體是指企業(yè)的主要負責(zé)人。()
4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以降低安全事故的發(fā)生率。()
5.事故隱患整改后,不需要進行驗收。()
6.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開透明。()
7.安全生產(chǎn)檢查可以代替安全生產(chǎn)培訓(xùn)。()
8.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范。()
9.安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。()
10.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)及時報送有關(guān)部門。()
四、簡答題(每題5分,共25分)
1.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。
2.簡述安全生產(chǎn)檢查的步驟和注意事項。
3.簡述安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的主要內(nèi)容。
4.簡述企業(yè)如何開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
5.簡述如何有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、論述題(10分)
論述企業(yè)如何落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
六、案例分析題(15分)
某企業(yè)發(fā)生一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故,造成2人死亡,3人受傷。請分析該事故發(fā)生的原因,并提出預(yù)防措施。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.C.效率優(yōu)先不屬于安全生產(chǎn)的基本原則。安全生產(chǎn)的基本原則包括安全第一、預(yù)防為主、綜合治理等。
2.D.以上都是。在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、安全隱患或員工違章操作時,都應(yīng)立即停止作業(yè)。
3.D.以上都是。不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶、擅自離崗都屬于安全生產(chǎn)違法行為。
4.D.實施安全生產(chǎn)檢查不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容。核心內(nèi)容包括明確安全生產(chǎn)責(zé)任、建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強安全生產(chǎn)教育等。
5.C.環(huán)境污染不屬于安全事故。安全事故通常指的是人員傷亡或財產(chǎn)損失。
6.D.檢查員工安全意識不屬于安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容。主要內(nèi)容應(yīng)包括檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行情況等。
7.D.企業(yè)文化不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。主要內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作技能等。
8.D.減少加班時間不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施。預(yù)防措施應(yīng)包括定期進行安全檢查、加強安全教育培訓(xùn)、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程等。
9.D.人員不足不屬于安全生產(chǎn)事故隱患。事故隱患通常指設(shè)備老化、安全設(shè)施缺失、操作人員違章作業(yè)等情況。
10.D.事故總結(jié)不屬于安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理程序。程序應(yīng)包括事故報告、事故調(diào)查、事故處理等。
二、判斷題答案及解析思路:
1.對。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
2.對。任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告,這是保障安全生產(chǎn)的重要途徑。
3.錯。安全生產(chǎn)責(zé)任主體不僅包括企業(yè)的主要負責(zé)人,還包括各級管理人員和全體員工。
4.對。安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以提高員工的安全意識和技能,降低安全事故的發(fā)生率。
5.錯。事故隱患整改后,必須進行驗收,確保整改措施得到有效落實。
6.對。安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開透明,以接受社會監(jiān)督。
7.錯。安全生產(chǎn)檢查不能代替安全生產(chǎn)培訓(xùn),兩者是相輔相成的。
8.對。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范,是保障安全生產(chǎn)的重要依據(jù)。
9.對。安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,這是維護安全生產(chǎn)秩序的必要手段。
10.對。安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)及時報送有關(guān)部門,以便進行進一步的處理和總結(jié)。
四、簡答題答案及解析思路:
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容:明確各級管理人員和全體員工的安全責(zé)任,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),定期進行安全檢查,及時消除事故隱患,實施安全生產(chǎn)獎懲制度等。
2.安全生產(chǎn)檢查的步驟和注意事項:制定檢查計劃,明確檢查內(nèi)容和方法,組織實施檢查,記錄檢查結(jié)果,分析問題,提出整改措施,跟蹤整改落實情況等。注意事項包括:檢查前做好準(zhǔn)備工作,檢查過程中認真負責(zé),檢查后及時反饋。
3.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的主要內(nèi)容:事故基本情況、事故原因分析、事故責(zé)任認定、事故處理建議、事故防范措施等。
4.企業(yè)如何開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方法,組織培訓(xùn)活動,考核培訓(xùn)效果,建立培訓(xùn)檔案等。
5.如何有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生:加強安全生產(chǎn)管理,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高員工安全意識,加強設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng),定期進行安全檢查,及時消除事故隱患等。
五、論述題答案及解析思路:
企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任應(yīng)從以下幾個方面進行:一是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和全體員工的安全責(zé)任;二是加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全意識和技能;三是完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項措施得到有效執(zhí)行;四是加強設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng),確保設(shè)備設(shè)施安全可靠;五是定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患;六是建立安全生產(chǎn)獎懲制度,激勵員工
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