2025年全日制與非全日制員工合同策劃樣本

2025年全日制與非全日制員工合同策劃樣本甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____鑒于甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、全日制員工合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容（1）乙方按照甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.工作時間（1）乙方實行全日制工作制度，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。（2）甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。3.薪酬待遇（1）乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。（2）乙方享有績效獎金、年終獎等甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.社會保險及公積金（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.假期及休假日（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。（2）乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假。6.勞動合同解除與終止（1）乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（2）甲方解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。（3）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.違約責(zé)任（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、非全日制員工合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容（1）乙方按照甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.工作時間（1）乙方實行非全日制工作制度，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。（2）甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。3.薪酬待遇（1）乙方的基本工資為人民幣____元/小時，按實際工作時間支付。（2）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.社會保險及公積金（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.假期及休假日（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。（2）乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假。6.勞動合同解除與終止（1）乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（2）甲方解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。（3）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.違約責(zé)任（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他約定1.保密條款乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、合同附件本合同附件為雙方簽訂的《保密協(xié)議》、《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。六、其他事