2025年企業(yè)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本簽訂

2025年企業(yè)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本簽訂甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2在合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容及地點2.1乙方在合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為：____。2.2乙方的工作地點為：____。如工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)配。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣____元。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理社會保險。4.3乙方在合同期內(nèi)的加班費、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。6.2乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮。第七條合同解除與終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補