2025年度酒店總經(jīng)理全面管理責(zé)任與任期評(píng)估協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店總經(jīng)理全面管理責(zé)任與任期評(píng)估協(xié)議甲方（評(píng)估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評(píng)估方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、評(píng)估對(duì)象與任期1.評(píng)估對(duì)象乙方作為2025年度酒店總經(jīng)理，其全面管理責(zé)任與任期將進(jìn)行評(píng)估。2.任期乙方在2025年度的任期為自2025年1月1日至2025年12月31日。二、評(píng)估內(nèi)容與方法1.評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績(jī)達(dá)成、客戶滿意度等方面。2.評(píng)估方法評(píng)估方法將采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括但不限于：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、員工滿意度調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查、績(jī)效考核等。三、評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用1.評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方年度考核的重要依據(jù)，并影響其薪酬、晉升、培訓(xùn)等。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）乙方因故提前離職；（2）乙方被解除勞動(dòng)合同；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面評(píng)估，包括但不限于業(yè)績(jī)、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議或調(diào)整管理措施。義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行公正、公平的評(píng)估，確保評(píng)估過(guò)程的透明性和公正性。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升管理能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。義務(wù)：積極配合甲方的評(píng)估工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息和數(shù)據(jù)。針對(duì)評(píng)估結(jié)果，采取有效的改進(jìn)措施，提升自身管理能力。六、評(píng)估程序與時(shí)間1.評(píng)估程序評(píng)估程序包括：制定評(píng)估計(jì)劃、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、進(jìn)行評(píng)估分析、提出評(píng)估報(bào)告等。甲方應(yīng)在評(píng)估計(jì)劃中明確評(píng)估時(shí)間表和評(píng)估方法。2.評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間應(yīng)安排在2025年度工作結(jié)束后，具體時(shí)間由雙方另行約定。七、評(píng)估報(bào)告與應(yīng)用1.評(píng)估報(bào)告評(píng)估報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄評(píng)估過(guò)程、評(píng)估結(jié)果和建議。評(píng)估報(bào)告應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)編制，并提交給乙方。2.評(píng)估報(bào)告應(yīng)用評(píng)估報(bào)告將作為乙方年度考核的重要依據(jù)，并影響其薪酬、晉升、培訓(xùn)等。八、爭(zhēng)議解決與保密1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持保密，不得泄露評(píng)估信息。2.保密雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和評(píng)估信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于管理方法、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年