駐場項目宿舍管理制度

駐場項目宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強駐場項目宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工正常的生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司駐場項目所有員工宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工基本生活權(quán)益，營造良好居住氛圍。2.安全第一原則：確保宿舍人員生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，促進員工之間和諧相處，共同維護宿舍秩序。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時，由項目負責(zé)人統(tǒng)一安排宿舍房間。員工需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙、床上用品等相關(guān)物品。2.辦理入住手續(xù)時，員工需如實填寫個人信息登記表，包括姓名、部門、聯(lián)系方式、身份證號碼等。3.員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出退宿申請。2.退宿前，員工需將宿舍內(nèi)個人物品清理干凈，歸還領(lǐng)取的所有物品，經(jīng)宿舍管理員檢查驗收合格后，辦理退宿手續(xù)。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)物品有損壞或丟失，員工應(yīng)照價賠償。賠償款從員工工資中扣除。三、宿舍日常管理（一）衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期打掃房間、清理垃圾。垃圾應(yīng)放置在指定地點，由專人統(tǒng)一清理。2.宿舍內(nèi)地面、桌面、門窗等應(yīng)保持干凈，物品擺放整齊有序。3.公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責(zé)打掃，確保環(huán)境衛(wèi)生良好。（二）用水用電管理1.員工應(yīng)節(jié)約用水用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣。2.宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電水壺、電暖器等），如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)提前向項目負責(zé)人申請，經(jīng)批準后方可使用。3.如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器或浪費水電現(xiàn)象，宿舍管理員有權(quán)制止，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（三）物品擺放管理1.個人物品應(yīng)放置在自己的床位或規(guī)定的儲物區(qū)域內(nèi)，不得隨意堆放。2.宿舍內(nèi)不得私自張貼海報、懸掛物品等，保持宿舍墻面整潔。3.公共區(qū)域應(yīng)保持暢通無阻，不得堆放雜物。（四）安全管理1.員工應(yīng)增強安全意識，妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物丟失。2.宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用明火（如蠟燭、蚊香等），如需使用蚊香，應(yīng)使用電蚊香，并放置在安全位置。3.不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動，嚴禁酗酒、賭博、打架斗毆等行為。4.如遇突發(fā)安全事件（如火災(zāi)、地震等），員工應(yīng)保持冷靜，聽從宿舍管理員指揮，按照應(yīng)急預(yù)案迅速撤離現(xiàn)場。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時查看損壞情況，并填寫維修申請單，報項目負責(zé)人安排維修人員進行維修。3.對于因員工個人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工承擔(dān)維修費用。（三）設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)1.項目負責(zé)人應(yīng)定期組織對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.維修人員應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，及時更換易損部件，延長設(shè)施設(shè)備使用壽命。五、宿舍人員行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，文明用語，不得使用侮辱性語言。2.尊重宿舍管理員的工作，積極配合管理工作，如有意見或建議，應(yīng)通過正常渠道反映。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在訪客登記表上登記訪客姓名、單位、來訪時間等信息。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向項目負責(zé)人申請，經(jīng)批準后方可留宿。六、宿舍獎懲制度（一）獎勵制度1.對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，如積極參與宿舍衛(wèi)生打掃、主動維護宿舍安全、協(xié)助管理員解決問題等，給予表揚和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于：頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵、在公司內(nèi)部通報表揚等。（二）懲罰制度1.對于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰方式包括：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。2.有下列行為之一的，給予批評教育或警告處分：不遵守宿舍作息時間，影響他人休息的；不注意個人衛(wèi)生，宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差的；物品擺放不整齊，經(jīng)提醒仍不改正的；違反用水用電管理規(guī)定的；在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人的。3.有下列行為之一的，給予罰款[X]元的處罰：私自調(diào)換宿舍房間或床位的；損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不照價賠償?shù)?；在宿舍?nèi)張貼海報、懸掛物品等影響宿舍墻面整潔的；未經(jīng)批準擅自留宿訪客的。4.有下列行為之一的，給予取消住宿資格的處罰：在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動的；酗酒、賭博、打架斗毆等嚴重違反宿舍管理規(guī)定的；多次違反宿舍