“雙招雙引”工作實(shí)施方案新

?“雙招雙引”工作實(shí)施方案[新]一、前言為深入貫徹落實(shí)中央及地方關(guān)于招商引資、招才引智的決策部署，加快推動地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮“雙招雙引”在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，特制定本實(shí)施方案。本方案旨在明確工作目標(biāo)、任務(wù)措施、組織保障等，確?！半p招雙引”工作取得實(shí)效。二、工作目標(biāo)1.招商引資目標(biāo)：全年完成到位資金億元，同比增長%。2.招才引智目標(biāo)：引進(jìn)各類高層次人才人，同比增長%。3.項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)：引進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比達(dá)到%。三、工作重點(diǎn)1.精準(zhǔn)招商2.高質(zhì)量招才3.產(chǎn)業(yè)鏈招商4.環(huán)境優(yōu)化5.項(xiàng)目服務(wù)四、實(shí)施方案（一）精準(zhǔn)招商1.精選目標(biāo)產(chǎn)業(yè)：結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè)，如高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。2.精準(zhǔn)定位企業(yè)：針對目標(biāo)產(chǎn)業(yè)，梳理行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、成長型企業(yè)、潛力型企業(yè)，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫。3.精細(xì)服務(wù)：深入了解企業(yè)需求，提供個(gè)性化、定制化服務(wù)，提高招商成功率。4.精確對接：加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會、商會、投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)等合作，舉辦各類招商活動，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。（二）高質(zhì)量招才1.制定人才引進(jìn)計(jì)劃：根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。2.優(yōu)化人才政策：進(jìn)一步完善人才政策體系，提高人才引進(jìn)的吸引力。3.搭建人才平臺：加強(qiáng)與高校、科研院所等合作，搭建產(chǎn)學(xué)研一體化的人才培養(yǎng)平臺。（三）產(chǎn)業(yè)鏈招商1.明確產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向：結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，明確產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向。2.梳理產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)：分析產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確定招商重點(diǎn)。3.加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)合作：推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，形成產(chǎn)業(yè)集群。4.舉辦產(chǎn)業(yè)鏈招商活動：組織舉辦產(chǎn)業(yè)鏈招商活動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)互動交流。（四）環(huán)境優(yōu)化1.改善投資環(huán)境：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高投資環(huán)境競爭力。2.優(yōu)化政策環(huán)境：制定一系列優(yōu)惠政策措施，降低企業(yè)運(yùn)營成本。3.加強(qiáng)法治保障：建立健全法治保障體系，保障企業(yè)合法權(quán)益。4.提升服務(wù)效能：深化“放管服”改革，提高政務(wù)服務(wù)效能。（五）項(xiàng)目服務(wù)1.建立項(xiàng)目庫：收集、整理各類項(xiàng)目信息，建立項(xiàng)目庫。2.加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤：對入庫項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度。3.提供個(gè)性化服務(wù)：根據(jù)項(xiàng)目需求，提供個(gè)性化、定制化服務(wù)。4.促進(jìn)項(xiàng)目落地：加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動項(xiàng)目盡快落地。五、組織保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立“雙招雙引”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。2.明確責(zé)任分工：各級各部門要明確責(zé)任分工，形成工作合力。3.落實(shí)激勵(lì)機(jī)制：建立激勵(lì)機(jī)制，對“雙招雙引”工作成績顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.加強(qiáng)考核評估：對“雙招雙引”工作進(jìn)行定期考核評估，確保工作取得實(shí)效。六、具體措施（一）加強(qiáng)政策宣傳和解讀1.制定詳細(xì)的“雙招雙引”政策宣傳和解讀方案，確保政策宣傳到位。2.通過線上線下多種渠道，廣泛宣傳地區(qū)優(yōu)惠政策、投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。3.組織舉辦政策解讀培訓(xùn)班，提高各級干部對政策的理解和運(yùn)用能力。（二）搭建信息平臺1.建立健全“雙招雙引”信息平臺，實(shí)現(xiàn)信息共享。2.加強(qiáng)與國內(nèi)外商會、行業(yè)協(xié)會、投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)的合作，拓寬信息渠道。3.定期發(fā)布“雙招雙引”動態(tài)信息，提高信息傳播效率。（三）優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境1.制定和完善人才住房、醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策。2.建立人才服務(wù)綠色通道，提供一站式服務(wù)。3.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì)。（四）提升項(xiàng)目服務(wù)水平1.建立項(xiàng)目服務(wù)流程，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。3.提供個(gè)性化、定制化服務(wù)，滿足企業(yè)需求。（五）加強(qiáng)考核評估1.制定“雙招雙引”工作考核評估辦法，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.定期對“雙招雙引”工作進(jìn)行檢查、評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.對工作成績顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作積極性。“雙招雙引”工作實(shí)施方案可行性分析及難點(diǎn)要點(diǎn)注意事項(xiàng)一、可行性分析（一）政策支持（二）市場需求隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域一體化的發(fā)展，企業(yè)對投資環(huán)境、人才資源的需求日益增長，為“雙招雙引”提供了廣闊的市場空間。（三）資源優(yōu)勢地區(qū)擁有一定的資源優(yōu)勢，如地理位置、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、教育資源等，為吸引投資和人才提供了有利條件。（四）實(shí)施能力通過建立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組、優(yōu)化政策體系、加強(qiáng)考核評估等措施，具備較強(qiáng)的實(shí)施能力。二、難點(diǎn)要點(diǎn)（一）難點(diǎn)1.精準(zhǔn)招商：如何從海量的潛在投資企業(yè)中篩選出與地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的企業(yè)，是招商工作的難點(diǎn)。2.高質(zhì)量招才：在激烈的人才競爭中，如何吸引和留住高層次人才，是招才工作的難點(diǎn)。3.產(chǎn)業(yè)鏈招商：如何精準(zhǔn)識別產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)合作機(jī)制，是產(chǎn)業(yè)鏈招商的難點(diǎn)。4.環(huán)境優(yōu)化：如何在短時(shí)間內(nèi)改善投資環(huán)境，提高地區(qū)競爭力，是環(huán)境優(yōu)化工作的難點(diǎn)。（二）要點(diǎn)1.政策宣傳和解讀：確保政策宣傳到位，提高政策的知曉度和影響力。2.信息平臺建設(shè)：建立高效的信息平臺，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高招商效率。4.項(xiàng)目服務(wù)：提供個(gè)性化、定制化服務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。三、注意事項(xiàng)（一）精準(zhǔn)招商1.市場調(diào)研：深入分析市場需求，明確招商方向和目標(biāo)。2.企業(yè)篩選：建立科學(xué)的企業(yè)評估體系，篩選出符合地區(qū)發(fā)展需求的企業(yè)。3.服務(wù)跟進(jìn)：提供精細(xì)化服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)問題，提高招商成功率。（二）高質(zhì)量招才1.政策吸引力：制定具有競爭力的優(yōu)惠政策，吸引高層次人才。2.人才匹配：確保人才與地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配，提高人才利用率。3.人才服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，包括住房、醫(yī)療、教育等，增強(qiáng)人才歸屬感。（三）產(chǎn)業(yè)鏈招商1.產(chǎn)業(yè)鏈分析：深入分析產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀，確定產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.企業(yè)合作：推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，形成產(chǎn)業(yè)集群。3.產(chǎn)業(yè)鏈活動：舉辦產(chǎn)業(yè)鏈招商活動，促進(jìn)企業(yè)間交流合作。（四）環(huán)境優(yōu)化1.基礎(chǔ)設(shè)施：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高投資環(huán)境競爭力。2.政策環(huán)境：制定優(yōu)惠政策，降低企業(yè)運(yùn)營成本。3.法治保障：建立健全法治保障體系，保障企業(yè)合法權(quán)益。（五）項(xiàng)目服務(wù)1.項(xiàng)目跟蹤：建立項(xiàng)目跟蹤機(jī)制，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。2.服務(wù)內(nèi)容：提供個(gè)性化、定制化服務(wù)，滿足企業(yè)需求。3.服務(wù)效率：提高服務(wù)效率，縮短項(xiàng)目落地時(shí)間。本