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文檔簡(jiǎn)介
29甲方(公司):____________________
乙方(員工):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方公司試用期不合格事宜達(dá)成以下協(xié)議:
第一條試用期不合格判定
1.乙方在甲方公司試用期期間,未能達(dá)到甲方公司對(duì)乙方崗位的勝任要求,具體表現(xiàn)為:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.甲方對(duì)乙方試用期不合格的判定,依據(jù)甲方公司的規(guī)章制度、乙方崗位說明書及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)。
第二條處理措施
1.甲方通知乙方試用期不合格后,乙方應(yīng)在接到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
2.甲方一次性支付乙方試用期工資及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.乙方在離職手續(xù)辦理完畢后,甲方不再承擔(dān)乙方在甲方公司工作期間的任何責(zé)任。
第三條保密條款
1.乙方在甲方公司工作期間,對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息有保密義務(wù)。
2.乙方離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息公開或失去保密性。
3.如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
第四條其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
簽訂日期:____年____月____日29(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方試用期不合格事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、試用期不合格判定
1.乙方在甲方處試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.在試用期內(nèi),甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。
3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格,甲方有權(quán)解除本合同。
二、解除合同手續(xù)
1.甲方在解除本合同時(shí),應(yīng)當(dāng)書面通知乙方,并說明解除合同的理由。
2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除合同之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還乙方證件、結(jié)清工資等。
3.乙方應(yīng)當(dāng)在接到甲方解除合同通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.如乙方在試用期內(nèi)被解除合同,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
2.如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、保密事項(xiàng)
1.乙方在試用期內(nèi)及離職后,應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他事項(xiàng)
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(
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