招聘保潔勞動(dòng)協(xié)議書(shū)VIP

招聘保潔勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔(dān)任保潔工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于：辦公區(qū)域：清掃地面、擦拭桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備及家具表面灰塵；清理垃圾桶，更換垃圾袋；清潔門(mén)窗玻璃、窗臺(tái)等。公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間的地面清掃、扶手擦拭；衛(wèi)生間的便器、洗手盆、鏡子、隔斷等設(shè)施的清潔消毒，地面拖洗，垃圾清理；公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護(hù)，包括澆水、修剪、擦拭葉面灰塵等。其他區(qū)域：根據(jù)甲方要求，對(duì)特殊區(qū)域（如會(huì)議室、貴賓室等）進(jìn)行定期深度清潔，包括但不限于地毯清潔、沙發(fā)清潔、墻面清潔等。2.工作地點(diǎn)甲方指定的位于____________________的辦公場(chǎng)所及附屬區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，且不違反國(guó)家關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)_____元。此報(bào)酬為乙方完成本協(xié)議約定工作內(nèi)容的全部費(fèi)用，包含但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班工資、法定節(jié)假日加班工資、社保費(fèi)用、福利待遇等一切費(fèi)用。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的法定福利待遇，如防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、保潔工具等。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可酌情給予乙方其他福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]書(shū)面通知乙方。義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供與工作相關(guān)的信息和資料。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)獲得甲方提供的必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前[通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議的，應(yīng)提前3天通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后[支付期限，如15天]內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）和未支付的勞動(dòng)報(bào)酬等費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)資料，配合甲方辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)用品或工作條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取一切必要措施消除因乙方違約行為給甲方造成的影響。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定或國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形