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文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)管理與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)?
A.遵守法律法規(guī)
B.提高企業(yè)盈利能力
C.保護(hù)環(huán)境
D.關(guān)心員工福利
2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展有何影響?
A.提高企業(yè)知名度
B.降低企業(yè)成本
C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
D.減少企業(yè)利潤(rùn)
3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍?
A.財(cái)務(wù)責(zé)任
B.環(huán)境責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.道德責(zé)任
4.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪種做法是錯(cuò)誤的?
A.提高員工工資
B.捐資助學(xué)
C.排放超標(biāo)
D.減少生產(chǎn)成本
5.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的重要作用?
A.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.提高企業(yè)聲譽(yù)
C.增加企業(yè)利潤(rùn)
D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
6.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪種做法是正確的?
A.違法經(jīng)營(yíng)
B.遵守法律法規(guī)
C.肆意污染
D.非法裁員
7.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)?
A.關(guān)注員工權(quán)益
B.提高企業(yè)盈利能力
C.保護(hù)環(huán)境
D.貢獻(xiàn)社會(huì)公益
8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)企業(yè)有何影響?
A.提高企業(yè)知名度
B.降低企業(yè)成本
C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
D.減少企業(yè)利潤(rùn)
9.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的重要作用?
A.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.提高企業(yè)聲譽(yù)
C.增加企業(yè)利潤(rùn)
D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
10.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪種做法是錯(cuò)誤的?
A.提高員工工資
B.捐資助學(xué)
C.排放超標(biāo)
D.減少生產(chǎn)成本
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)包括哪些方面?
A.環(huán)境責(zé)任
B.財(cái)務(wù)責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.道德責(zé)任
2.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有哪些好處?
A.提高企業(yè)知名度
B.降低企業(yè)成本
C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
D.減少企業(yè)利潤(rùn)
3.以下哪些屬于社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的重要作用?
A.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.提高企業(yè)聲譽(yù)
C.增加企業(yè)利潤(rùn)
D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍包括哪些?
A.財(cái)務(wù)責(zé)任
B.環(huán)境責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.道德責(zé)任
5.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪些做法是正確的?
A.提高員工工資
B.捐資助學(xué)
C.肆意污染
D.減少生產(chǎn)成本
三、判斷題(每題2分,共5題)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)盈利能力無(wú)關(guān)。()
2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。()
3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以提高企業(yè)聲譽(yù)。()
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以增加企業(yè)利潤(rùn)。()
5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必然要求。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)。
2.簡(jiǎn)述企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的好處。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)包括哪些方面?
A.環(huán)境責(zé)任
B.財(cái)務(wù)責(zé)任
C.社會(huì)責(zé)任
D.道德責(zé)任
E.員工責(zé)任
2.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有哪些好處?
A.提高企業(yè)形象
B.降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
C.提升員工滿意度
D.增強(qiáng)品牌忠誠(chéng)度
E.提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3.以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行?
A.企業(yè)文化
B.法律法規(guī)
C.社會(huì)期望
D.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
E.經(jīng)濟(jì)狀況
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)表現(xiàn)可以通過(guò)哪些指標(biāo)來(lái)衡量?
A.環(huán)境績(jī)效指標(biāo)
B.社會(huì)績(jī)效指標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)績(jī)效指標(biāo)
D.人力資源績(jī)效指標(biāo)
E.道德績(jī)效指標(biāo)
5.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),以下哪些策略可以采?。?/p>
A.建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告
B.開展綠色采購(gòu)
C.實(shí)施節(jié)能減排措施
D.增加員工培訓(xùn)投入
E.建立員工參與機(jī)制
6.以下哪些活動(dòng)屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇?
A.志愿者活動(dòng)
B.公益捐贈(zèng)
C.產(chǎn)品安全
D.工作場(chǎng)所安全
E.社區(qū)參與
7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)供應(yīng)鏈有何影響?
A.提升供應(yīng)鏈效率
B.降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)
C.增強(qiáng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性
D.提高供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力
E.降低供應(yīng)鏈成本
8.以下哪些因素可能導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行不力?
A.管理層不重視
B.內(nèi)部監(jiān)管不足
C.法律法規(guī)缺失
D.社會(huì)壓力不足
E.經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)
9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行如何影響企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略?
A.提升品牌價(jià)值
B.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
C.降低長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)
D.促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
E.提高企業(yè)聲譽(yù)
10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)企業(yè)有哪些潛在收益?
A.增加客戶忠誠(chéng)度
B.降低融資成本
C.提升員工滿意度
D.提高社會(huì)認(rèn)可度
E.增強(qiáng)政府關(guān)系
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)的減少。()
2.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益。()
3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)法律義務(wù)的一部分。()
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)的品牌形象。()
5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃無(wú)關(guān)。()
6.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),可以忽視對(duì)環(huán)境的影響。()
7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。()
8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。()
9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部自發(fā)推動(dòng)。()
10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)與利益相關(guān)者溝通的重要途徑。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)。
(1)財(cái)務(wù)透明度:企業(yè)應(yīng)公開財(cái)務(wù)狀況,確保信息的真實(shí)性和完整性。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理:企業(yè)應(yīng)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。
(3)利益相關(guān)者溝通:企業(yè)應(yīng)與利益相關(guān)者保持有效溝通,尊重他們的權(quán)益。
(4)社會(huì)責(zé)任報(bào)告:企業(yè)應(yīng)定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,展示其社會(huì)責(zé)任履行情況。
2.簡(jiǎn)述企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的好處。
(1)提升企業(yè)形象:增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)可。
(2)增強(qiáng)品牌價(jià)值:樹立良好的品牌形象,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任,減少潛在的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(4)提高員工滿意度:關(guān)注員工福利和職業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
(5)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展:實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍。
(1)環(huán)境責(zé)任:關(guān)注環(huán)境保護(hù),減少資源消耗和污染排放。
(2)社會(huì)責(zé)任:關(guān)注員工權(quán)益,提供公平的工作環(huán)境,參與社會(huì)公益活動(dòng)。
(3)道德責(zé)任:遵守法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,維護(hù)市場(chǎng)秩序。
(4)財(cái)務(wù)責(zé)任:確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健,合理分配資源,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4.簡(jiǎn)述企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的策略。
(1)建立社會(huì)責(zé)任管理體系:明確責(zé)任,制定目標(biāo)和計(jì)劃。
(2)開展內(nèi)部培訓(xùn):提高員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
(3)加強(qiáng)利益相關(guān)者溝通:了解利益相關(guān)者的期望和需求。
(4)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目:關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工福利和社會(huì)公益。
(5)建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度:定期評(píng)估和報(bào)告社會(huì)責(zé)任履行情況。
5.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)表現(xiàn)可以通過(guò)哪些指標(biāo)來(lái)衡量。
(1)環(huán)境績(jī)效指標(biāo):如能源消耗、水資源消耗、廢棄物排放等。
(2)社會(huì)績(jī)效指標(biāo):如員工福利、社區(qū)參與、社會(huì)貢獻(xiàn)等。
(3)經(jīng)濟(jì)績(jī)效指標(biāo):如成本節(jié)約、收入增長(zhǎng)、投資回報(bào)等。
(4)人力資源績(jī)效指標(biāo):如員工滿意度、員工流失率、員工培訓(xùn)投入等。
(5)道德績(jī)效指標(biāo):如誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任履行情況等。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.D
解析思路:社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中主要關(guān)注企業(yè)的社會(huì)影響,而非單純的經(jīng)濟(jì)利益。
2.C
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.C
解析思路:社會(huì)責(zé)任是一個(gè)廣泛的概念,財(cái)務(wù)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和道德責(zé)任都是其子集。
4.C
解析思路:社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任。
5.D
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于降低風(fēng)險(xiǎn)、提升聲譽(yù)和促進(jìn)發(fā)展,但并非直接增加利潤(rùn)。
6.B
解析思路:社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要關(guān)注員工的權(quán)益和福利。
7.B
解析思路:社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)應(yīng)包括財(cái)務(wù)、環(huán)境、社會(huì)和道德等多個(gè)方面。
8.C
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展。
9.D
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于降低風(fēng)險(xiǎn)、提升聲譽(yù)和促進(jìn)發(fā)展,但并非直接增加利潤(rùn)。
10.C
解析思路:社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要關(guān)注員工的權(quán)益和福利。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)管理中涉及多個(gè)方面,包括環(huán)境、財(cái)務(wù)、社會(huì)、道德和員工責(zé)任。
2.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)形象、降低風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)員工滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.A,B,C,D,E
解析思路:企業(yè)文化、法律法規(guī)、社會(huì)期望、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況都會(huì)影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。
4.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任的財(cái)務(wù)表現(xiàn)可以從多個(gè)角度衡量,包括環(huán)境、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人力資源和道德績(jī)效。
5.A,B,C,D,E
解析思路:企業(yè)可以通過(guò)多種策略履行社會(huì)責(zé)任,包括建立報(bào)告制度、綠色采購(gòu)、節(jié)能減排和員工培訓(xùn)。
6.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任的范疇廣泛,包括志愿者活動(dòng)、公益捐贈(zèng)、產(chǎn)品安全、工作場(chǎng)所安全和社區(qū)參與。
7.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升供應(yīng)鏈效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。
8.A,B,C,D,E
解析思路:管理層不重視、內(nèi)部監(jiān)管不足、法律法規(guī)缺失、社會(huì)壓力不足和經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)都可能導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任履行不力。
9.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升品牌價(jià)值、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
10.A,B,C,D,E
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行可以增加客戶忠誠(chéng)度、降低融資成本、提高員工滿意度和社會(huì)認(rèn)可度。
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)的長(zhǎng)期盈利能力,而非直接導(dǎo)致利潤(rùn)減少。
2.×
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行應(yīng)以社會(huì)責(zé)任為首要考慮,而非優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益。
3.√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是法律法規(guī)的要求,也是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
4.√
解析思路:社會(huì)責(zé)任的履行有助于提升企業(yè)形象,增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)可。
5.×
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是戰(zhàn)略
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