




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
法律職業(yè)資格(主觀題)題庫完美版帶答案分析20241.甲與乙簽訂房屋買賣合同,約定甲將其房屋賣給乙,乙支付定金5萬元。后甲又將該房屋賣給丙并辦理了過戶登記。乙要求甲雙倍返還定金,甲以乙未支付全部房款為由拒絕。問:乙的請求是否合法?答案:合法。分析:甲與乙簽訂房屋買賣合同后,又將房屋賣給丙并過戶,甲構(gòu)成違約。定金罰則適用不以乙支付全部房款為前提,乙有權(quán)要求甲雙倍返還定金。2.張三在餐廳用餐時,因餐廳地面濕滑摔倒受傷。餐廳稱已設(shè)置“小心地滑”警示標(biāo)志,不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。問:餐廳是否要承擔(dān)責(zé)任?答案:要承擔(dān)責(zé)任。分析:雖然餐廳設(shè)置了警示標(biāo)志,但未能確保地面安全,未盡到合理的安全保障義務(wù),導(dǎo)致張三摔倒受傷,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲公司向乙公司發(fā)出一份要約,要求乙公司在10日內(nèi)答復(fù)。乙公司在第12日才回復(fù)同意。問:該回復(fù)是否構(gòu)成有效承諾?答案:不構(gòu)成。分析:甲規(guī)定了承諾期限,乙在期限外回復(fù),除非甲及時通知該承諾有效,否則不構(gòu)成有效承諾。4.李四酒后駕車將王五撞傷,經(jīng)鑒定李四負(fù)事故全部責(zé)任。王五要求李四賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。李四以自己無錢為由拒絕。問:王五的訴求能否得到支持?答案:能得到支持。分析:李四酒后駕車致王五受傷且負(fù)全責(zé),侵權(quán)行為成立,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,不能以無錢為由拒絕。5.某商場進(jìn)行促銷活動,宣傳海報上寫著“全場商品五折優(yōu)惠”,但消費者購買時發(fā)現(xiàn)部分商品不參與活動。問:商場的行為是否構(gòu)成欺詐?答案:構(gòu)成。分析:商場宣傳全場五折,實際部分商品不參與,其宣傳與實際情況不符,誤導(dǎo)消費者,構(gòu)成欺詐。6.甲立遺囑將自己的房產(chǎn)留給兒子乙,但遺囑未進(jìn)行公證。后甲又與丙簽訂房屋買賣合同將該房產(chǎn)賣給丙。問:該遺囑是否有效,房產(chǎn)應(yīng)歸誰?答案:遺囑有效,若丙不知情且完成過戶,房產(chǎn)歸丙,乙可要求甲繼承人賠償損失。分析:遺囑不公證也可有效。甲將房產(chǎn)賣給丙,若符合善意取得,丙獲得房產(chǎn),乙可依遺囑向甲繼承人主張賠償。7.趙六在某工廠工作時,因機器故障受傷。工廠以趙六操作不當(dāng)為由拒絕認(rèn)定為工傷。問:趙六能否被認(rèn)定為工傷?答案:能。分析:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,除非有證據(jù)證明是趙六故意造成,否則應(yīng)認(rèn)定為工傷。8.甲、乙合伙開一家商店,甲未經(jīng)乙同意,將商店的部分貨物低價賣給丙。問:該買賣行為是否有效?答案:效力待定。分析:甲擅自處分合伙財產(chǎn),屬于無權(quán)處分,若乙追認(rèn)則有效,不追認(rèn)則無效。9.某公司與員工簽訂的勞動合同中約定“員工在工作期間發(fā)生的一切傷害,公司概不負(fù)責(zé)”。員工在工作中受傷,公司以此條款拒絕賠償。問:該條款是否有效?答案:無效。分析:該條款排除了勞動者獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利,違反法律強制性規(guī)定,不具有法律效力。10.丙從丁處購買一輛二手車,未辦理過戶登記。后該車輛發(fā)生交通事故,受害人要求丙和丁承擔(dān)賠償責(zé)任。問:丙和丁誰應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?答案:丙承擔(dān)責(zé)任。分析:車輛交付后,實際使用人丙承擔(dān)運行支配和運行利益,發(fā)生事故應(yīng)由丙承擔(dān)責(zé)任,未過戶不影響責(zé)任認(rèn)定。11.甲將自己的手表借給乙使用,乙擅自將手表賣給不知情的丙。問:丙能否取得手表所有權(quán)?答案:能。分析:丙不知情且支付合理對價,構(gòu)成善意取得,能取得手表所有權(quán)。12.某企業(yè)拖欠員工工資數(shù)月,員工多次催討無果。問:員工可以采取哪些措施維護(hù)自己權(quán)益?答案:可協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁、提起訴訟。分析:這些都是法律賦予勞動者追討工資的合法途徑。13.甲、乙簽訂租賃合同,約定乙租賃甲的房屋一年。租賃期未滿,甲要收回房屋。問:甲應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?答案:承擔(dān)違約責(zé)任。分析:甲提前收回房屋違反租賃合同約定,應(yīng)承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。14.張三在網(wǎng)上購買到假冒偽劣商品,與商家協(xié)商退款遭拒。問:張三可以通過哪些途徑解決?答案:與平臺協(xié)商、向消協(xié)投訴、申請仲裁(有仲裁協(xié)議)、提起訴訟。分析:這些途徑能幫助消費者維護(hù)購買到假貨的權(quán)益。15.某學(xué)校組織學(xué)生參加戶外活動,期間一名學(xué)生意外受傷。問:學(xué)校是否要承擔(dān)責(zé)任?答案:若學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)則要承擔(dān)責(zé)任。分析:學(xué)校對學(xué)生負(fù)有教育、管理義務(wù),若因疏忽導(dǎo)致學(xué)生受傷,需擔(dān)責(zé)。16.甲公司與乙公司簽訂技術(shù)開發(fā)合同,開發(fā)過程中因甲公司原因?qū)е马椖渴 枺杭坠緫?yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?答案:承擔(dān)違約責(zé)任。分析:甲公司的原因致使合同目的不能實現(xiàn),違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。17.李四撿到一部手機,失主王五找到李四要求歸還,李四要求王五支付500元報酬才歸還。問:李四的要求是否合法?答案:不合法。分析:拾得遺失物應(yīng)歸還失主,無權(quán)要求報酬,除非失主發(fā)布懸賞廣告。18.某商場舉辦抽獎活動,聲稱一等獎為一輛汽車,但實際獲獎?wù)甙l(fā)現(xiàn)是汽車模型。問:商場的行為如何定性?答案:構(gòu)成欺詐。分析:商場宣傳與實際獎品不符,誤導(dǎo)消費者參與抽獎,構(gòu)成欺詐。19.甲、乙簽訂買賣合同,約定甲先交貨,乙后付款。甲交貨后,乙以資金緊張為由拒絕付款。問:甲可以采取什么措施?答案:甲可要求乙支付貨款及違約金,還可通過訴訟解決。分析:乙拒絕付款構(gòu)成違約,甲有權(quán)依合同和法律維護(hù)自身權(quán)益。20.趙六被公司無故辭退,問:趙六可以獲得哪些賠償?答案:經(jīng)濟(jì)賠償金,按工作年限雙倍計算。分析:公司無故辭退員工屬違法解除勞動合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。21.甲將自己的一幅畫質(zhì)押給乙,后甲又向丙借款,并將該畫抵押給丙。問:乙和丙的權(quán)利如何實現(xiàn)?答案:乙優(yōu)先受償。分析:質(zhì)押權(quán)自交付時設(shè)立,乙先占有該畫,質(zhì)押權(quán)優(yōu)先于后設(shè)立的抵押權(quán)。22.某餐廳使用地溝油被消費者發(fā)現(xiàn),消費者要求餐廳給予三倍賠償。問:消費者的要求是否合理?答案:合理。分析:餐廳使用地溝油屬欺詐行為,消費者可要求價款三倍賠償。23.甲立遺囑將遺產(chǎn)留給妻子和兒子,但遺囑中未給未成年女兒保留必要份額。問:該遺囑是否有效?答案:部分有效。分析:遺囑應(yīng)給缺乏勞動能力又沒有生活來源的未成年子女保留必要份額,未保留部分無效。24.乙在某超市購買到過期食品,超市稱不知情。問:超市是否要承擔(dān)賠償責(zé)任?答案:要承擔(dān)。分析:超市有義務(wù)保證銷售食品不過期,不論是否知情,都要對銷售過期食品承擔(dān)賠償責(zé)任。25.甲公司與乙公司簽訂運輸合同,運輸過程中貨物因不可抗力受損。問:損失由誰承擔(dān)?答案:一般由貨物所有權(quán)人承擔(dān)。分析:因不可抗力導(dǎo)致貨物損失,除非合同另有約定,通常由所有權(quán)人承擔(dān)風(fēng)險。26.張三與李四發(fā)生口角,張三將李四打傷。李四要求張三賠償醫(yī)療費、精神損害撫慰金。問:李四的精神損害撫慰金請求能否得到支持?答案:若構(gòu)成傷殘可支持。分析:一般傷害未構(gòu)成傷殘,精神損害撫慰金難獲支持,構(gòu)成傷殘則可能得到支持。27.某企業(yè)侵犯他人商標(biāo)權(quán),被商標(biāo)權(quán)人起訴。問:該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?答案:停止侵權(quán)、賠償損失等。分析:侵犯商標(biāo)權(quán)需承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任,包括停止侵權(quán)行為和賠償權(quán)利人損失。28.甲將自己的房屋出租給乙,乙未經(jīng)甲同意將房屋轉(zhuǎn)租給丙。問:甲可以采取什么措施?答案:甲可解除與乙的租賃合同。分析:乙未經(jīng)同意轉(zhuǎn)租,甲有權(quán)依合同約定或法律規(guī)定解除合同。29.王五在某建筑工地工作時被掉落的建筑材料砸傷,建筑公司稱是第三人過錯導(dǎo)致。問:建筑公司是否要承擔(dān)責(zé)任?答案:要承擔(dān)。分析:在工作場所受傷,建筑公司作為雇主有安全保障義務(wù),應(yīng)先承擔(dān)責(zé)任,再向第三人追償。30.甲、乙簽訂借款合同,未約定利息。借款到期后,甲要求乙支付利息。問:甲的要求是否合理?答案:不合理。分析:自然人之間借款合同未約定利息,視為沒有利息。31.某商場的自動扶梯突然故障,導(dǎo)致多名顧客受傷。問:商場應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?答案:承擔(dān)賠償責(zé)任。分析:商場對自動扶梯有安全保障義務(wù),故障致顧客受傷,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。32.李四與某單位簽訂勞務(wù)合同,工作中受傷。問:李四應(yīng)如何維護(hù)權(quán)益?答案:按合同約定和侵權(quán)責(zé)任規(guī)定要求單位賠償。分析:勞務(wù)關(guān)系中受傷,依合同和侵權(quán)規(guī)定主張賠償。33.甲公司將一項專利授權(quán)給乙公司使用,后甲公司又將該專利授權(quán)給丙公司。問:甲公司的行為是否構(gòu)成違約?答案:構(gòu)成。分析:甲公司違反與乙公司的授權(quán)合同,再次授權(quán)他人,構(gòu)成違約。34.趙六在網(wǎng)上發(fā)表文章侵犯他人名譽權(quán),被侵權(quán)人要求趙六承擔(dān)責(zé)任。問:趙六應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?答案:停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等。分析:侵犯名譽權(quán)需承擔(dān)這些民事責(zé)任。35.某學(xué)校食堂提供的食物導(dǎo)致多名學(xué)生食物中毒。問:學(xué)校應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?答案:承擔(dān)賠償責(zé)任。分析:學(xué)校對食堂食品安全負(fù)責(zé),食物致學(xué)生中毒,應(yīng)賠償學(xué)生損失。36.甲將自己的摩托車賣給乙,未辦理過戶手續(xù)。乙騎車發(fā)生事故致人損害。問:甲是否要承擔(dān)責(zé)任?答案:一般不承擔(dān)。分析:車輛交付后,實際使用人乙承擔(dān)事故責(zé)任,甲無過錯不擔(dān)責(zé)。37.乙在某商場購物時,商場保安懷疑乙偷東西,對乙進(jìn)行搜身。問:商場保安的行為是否合法?答案:不合法。分析:保安無權(quán)對顧客搜身,侵犯了乙的人身權(quán)利。38.甲公司與乙公司簽訂買賣合同,乙公司交付的貨物質(zhì)量不符合約定。問:甲公司可以采取什么措施?答案:要求乙公司承擔(dān)修理、更換、退貨、減少價款等違約責(zé)任。分析:貨物質(zhì)量不符約定,甲公司有權(quán)依合同和法律要求乙公司承擔(dān)責(zé)任。39.張三在某醫(yī)院治療時,因醫(yī)院的醫(yī)療過錯導(dǎo)致病情加重。問:張三可以要求醫(yī)院承擔(dān)什么責(zé)任?答案:賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費等損失。分析:醫(yī)院醫(yī)療過錯致患者損害,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。40.某企業(yè)未依法為員工繳納社會保險費,員工可以采取什么措施?答案:要求企業(yè)補繳,可向社保部門投訴,也可解除合同要求經(jīng)濟(jì)補償。分析:企業(yè)有義務(wù)為員工繳納社保,未繳納員工可通過這些途徑維權(quán)。41.甲立遺囑將財產(chǎn)留給朋友丙,其子女認(rèn)為遺囑無效。問:在什么情況下遺囑可能無效?答案:無行為能力或限制行為能力人所立;受脅迫、欺騙所立;偽造、篡改部分無效等。分析:這些情況違反遺囑有效要件,可能導(dǎo)致遺囑無效。42.乙在某公園游玩時,被公園的動物咬傷。問:公園是否要承擔(dān)責(zé)任?答案:若公園未盡到管理職責(zé)要承擔(dān)責(zé)任。分析:公園對園內(nèi)動物有管理義務(wù),未盡職責(zé)致游客受傷要擔(dān)責(zé)。43.甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,乙公司未按合同約定完成服務(wù)。問:甲公司可以獲得什么賠償?答案:可要求乙公司繼續(xù)履行、賠償損失等。分析:乙公司違約,甲公司有權(quán)依合同要求乙公司承擔(dān)責(zé)任。44.李四購買的商品房存在質(zhì)量問題,開發(fā)商稱已過保修期。問:李四是否還能要求開發(fā)商解決?答案:若屬主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題仍可要求解決。分析:主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題不受保修期限制。45.某商場舉辦促銷活動,規(guī)定消費滿一定金額可抽獎,但中獎率極低。問:商場的行為是否合法?答案:若如實告知中獎率則合法,否則可能構(gòu)成欺詐。分析:如實告知消費者信息是合法促銷,隱瞞重要信息則可能欺詐。46.甲將自己的土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙,未辦理登記。問:該轉(zhuǎn)讓是否有效?答案:有效。分析:土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時生效,未登記不影響合同效力。47.趙六在某工廠工作時,因工廠噪音過大導(dǎo)致聽力下降。問:趙六能否認(rèn)定為工傷?答案:能。分析:在工作環(huán)境中因噪音致聽力下降,符合工傷認(rèn)定條件。48.甲公司與乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子版合同合作協(xié)議書
- 資產(chǎn)規(guī)劃協(xié)議書
- 秘方授權(quán)協(xié)議書
- 股份保留協(xié)議書
- 合伙企業(yè)代持股協(xié)議書
- 經(jīng)營聯(lián)營協(xié)議書
- 比亞迪合作終止協(xié)議書
- 自行辦理協(xié)議書
- 聘用主播協(xié)議書
- 用酒換房協(xié)議書
- DB11T 712-2019 園林綠化工程資料管理規(guī)程
- 保險醫(yī)學(xué)課件
- 2022年學(xué)校開展安全隱患排查整治工作總結(jié)范文3篇
- 日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線窯尾工藝設(shè)計
- 復(fù)合片鉆頭技術(shù)協(xié)議
- 機械制圖國家標(biāo)準(zhǔn)解析
- 6.8相遇問題(課件) 數(shù)學(xué)四年級下冊(共15張PPT)人教版
- 人防工程質(zhì)量監(jiān)督要點及常見問題培訓(xùn)手冊
- NEFAB整體包裝解決方案全球性合作伙伴
- 醫(yī)院體檢中心應(yīng)急預(yù)案
- 各層次護(hù)理管理崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)Word 文檔
評論
0/150
提交評論