員工激勵股份協(xié)議書

員工激勵股份協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]，乙方為甲方員工，為激勵乙方更好地為甲方服務(wù)，促進甲方的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方激勵股份事宜，達成如下協(xié)議：一、激勵股份的定義與性質(zhì)1.定義：本協(xié)議所稱激勵股份是指甲方依據(jù)本協(xié)議約定授予乙方的，乙方享有一定權(quán)益的甲方股份。2.性質(zhì)：激勵股份不具有完全的股東權(quán)利，乙方僅依據(jù)本協(xié)議約定享有與激勵股份相關(guān)的特定權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、增值權(quán)等，在符合本協(xié)議約定的條件下，乙方可按照本協(xié)議規(guī)定的程序和方式逐步獲得相應(yīng)的股東權(quán)利。二、激勵股份的授予數(shù)量及比例甲方授予乙方激勵股份的數(shù)量為[X]股，占甲方總股本的[X]%。三、激勵股份的授予價格激勵股份的授予價格為每股人民幣[X]元。該價格系綜合考慮甲方的財務(wù)狀況、市場估值、行業(yè)前景以及激勵目的等因素后確定。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對乙方履行本協(xié)議情況進行監(jiān)督和檢查，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料和報告。根據(jù)法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，對激勵股份的相關(guān)事項進行決策和管理。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于取消激勵股份、收回已授予的股份等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股份，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。按照本協(xié)議約定向乙方支付激勵股份對應(yīng)的分紅等收益。向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的公司財務(wù)及經(jīng)營信息，保障乙方知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享有激勵股份的分紅權(quán)、增值權(quán)等相關(guān)權(quán)益。依據(jù)本協(xié)議規(guī)定的程序和條件，逐步獲得激勵股份對應(yīng)的股東權(quán)利。對甲方的經(jīng)營管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地為甲方工作，維護甲方利益。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定的條件和程序，配合甲方辦理激勵股份的相關(guān)手續(xù)。接受甲方對其履行本協(xié)議情況的監(jiān)督和檢查，如實提供相關(guān)資料和報告。五、激勵股份的限售期及解鎖條件（一）限售期1.乙方所獲激勵股份的限售期為自授予日起[X]年。2.在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或設(shè)置其他權(quán)利負擔(dān)激勵股份。（二）解鎖條件1.業(yè)績條件解鎖期內(nèi)，甲方各年度的業(yè)績指標(biāo)需達到以下要求：第[X]年，營業(yè)收入增長率不低于[X]%，凈利潤增長率不低于[X]%。第[X]年，營業(yè)收入增長率不低于[X]%，凈利潤增長率不低于[X]%。第[X]年，營業(yè)收入增長率不低于[X]%，凈利潤增長率不低于[X]%。若甲方在解鎖期內(nèi)未能達到上述業(yè)績指標(biāo)，則乙方相應(yīng)年度可解鎖的激勵股份不得解鎖，由甲方按照本協(xié)議約定的價格回購注銷。2.個人績效考核條件乙方在解鎖期內(nèi)各年度的個人績效考核結(jié)果需達到[具體考核等級]及以上。若乙方在解鎖期內(nèi)某一年度的個人績效考核結(jié)果未達到要求，則該年度可解鎖的激勵股份不得解鎖，由甲方按照本協(xié)議約定的價格回購注銷。六、激勵股份的分紅與增值收益1.分紅：在限售期內(nèi)，乙方享有激勵股份的分紅權(quán)，但分紅暫不實際支付給乙方，而是在乙方的激勵股份解鎖后，累計計算并一次性支付給乙方。2.增值收益：若甲方在限售期屆滿后進行股權(quán)交易（包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司上市等），導(dǎo)致激勵股份價值增值，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式獲得相應(yīng)的增值收益。增值收益的具體計算方式和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。七、股份回購與轉(zhuǎn)讓1.回購在限售期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方的激勵股份。在限售期屆滿后，若乙方因個人原因離職、退休等，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方尚未解鎖的激勵股份?；刭弮r格為乙方獲得激勵股份時的授予價格加上按照同期銀行貸款利率計算的利息。2.轉(zhuǎn)讓：在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的條件下，乙方可將其解鎖后的激勵股份轉(zhuǎn)讓給符合條件的第三方，但需提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、變更與終止1.變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.終止本協(xié)議因下列原因之一終止：雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。本協(xié)議約定的限售期屆滿且乙方的激勵股份全部解鎖完畢。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股份、支付分紅或增值收益等，應(yīng)按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于違反保密義務(wù)、未達到業(yè)績或績效考核條件等，甲方有權(quán)取消乙方的激勵股份，乙方應(yīng)按照激勵股份授予價格的[X]%向甲方支付違約金，并返還已獲得的分紅等收益。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋