《如何收集就業(yè)信息》

精品文章《如何收集就業(yè)信息》一、搜集哪些信息（1）就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定第一、了解國家就業(yè)方針、原則和政策及相關(guān)的就業(yè)法律法規(guī)。第二、地方的用人政策。如杭州市及各區(qū)招聘的政策、人事代理政策、落戶政策等。（2）就業(yè)市場供求信息第一、當(dāng)年畢業(yè)生總的供求形勢，即本地區(qū)與自己同時畢業(yè)的學(xué)生有多少，而用人單位的需求有多少，是供大于求，還是求大于供，或者兩者基本平衡，哪些專業(yè)緊俏，哪些專業(yè)供大于求。第二、用人單位的信息。用人單位的基本情況，經(jīng)營范圍，企業(yè)歷史文化等等。二、從哪里搜集（1）學(xué)院就業(yè)辦。學(xué)校收集的信息都會及時傳至各系，或發(fā)布在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)的招聘信息欄中。（2）通過各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及其組織的有關(guān)活動獲取信息。（3）通過各級政府主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)搜集。這些主管部門主要是國家教育部和省教育廳、人事廳及各市的教育局、人事局。（4）通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、電視等媒體。（5）實習(xí)、社會實踐、社交等活動。（6）親朋好友。通過家長、親戚、朋友、老師、同學(xué)等渠道來獲取就業(yè)信息。（7）通過黃頁掌握各單位地址、電話，通過打電話、寫求職信或登門拜訪獲取用人信息。三、信息搜集的方法1、全方位搜集法。把與你的專業(yè)有關(guān)聯(lián)的就業(yè)信息統(tǒng)統(tǒng)搜集起來，再按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和篩選，以備使用。2、定方向搜集法。根據(jù)自己選定的職業(yè)方向和求職的行業(yè)范圍來搜集相關(guān)的信息。3、定區(qū)域搜集法。根據(jù)個人對某個或某幾個地區(qū)的偏好來搜集信息。四、如何篩選信息在篩選這些信息時應(yīng)把握以下原則：（1）掌握重點。將收集到的所有就業(yè)信息進(jìn)行比較，初步篩選之后，把重點信息選出，標(biāo)明并注意留存，一般信息則僅做參考。（2）適合自己。每個人的情況不一樣，畢業(yè)生應(yīng)選擇適合自己的信息。（3）注意信息的時效性。搜集到就業(yè)信息后，應(yīng)適時使用，以免過期。（4）確定信息搜集范圍時不能局限于“熱門”單位，和周邊較近的地區(qū)，這樣一來，會大大降低就業(yè)的成功率。五、如何辨別信息的真?zhèn)危ㄒ唬┨摷倬蜆I(yè)信息基本特征1、公交車站、大馬路、廣場等一些公共場合粘貼的招聘小廣告；2、門檻低、薪酬高、設(shè)置責(zé)任底薪，必須完成規(guī)定業(yè)務(wù)額；3、莫名而來的就業(yè)機(jī)會；4、要求畢業(yè)生交納數(shù)額不菲的工作保證金；5、不透露公司的名字或者名字像化名，公司的基本資料不完整，找不到地址等。（二）就業(yè)“陷阱”的形式1、以招聘為名騙取錢財。身份證號碼或復(fù)印件、以此騙取求職者信用卡號、銀行賬號、照片等倒賣個人隱私的生意。2、以招聘為名盜取信息。以招聘方式收取報名費、抵押金、培訓(xùn)費、服裝費等，錢騙到手就人去樓空。3、以招聘為名獲得勞動力及成果。通過高職、高薪等條件來誘騙勞動力，其實行政經(jīng)理等于打雜工。4、以試用期為名榨取勞動力。利用試用期與簽約時間的時間差，來榨取勞動力。5、以“霸王條款”克扣畢業(yè)生。用人單位通過苛刻的條件來剝奪畢業(yè)生的既得利益。6、以“培訓(xùn)”為名騙取培訓(xùn)費。以高薪就業(yè)、保證就業(yè)之類的機(jī)遇進(jìn)行崗前培訓(xùn)，但培訓(xùn)結(jié)束仍然不能工作，或者安排的工作根本不適合大學(xué)生，逼迫自己違約。（三）如何應(yīng)對招聘騙術(shù)1、應(yīng)該進(jìn)入信譽(yù)度高的專業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘，如各教育部門的官方網(wǎng)站；2、拒交各種名義費用。凡是附加了報名費、考試費等條件的招聘信息，一定要高度警惕。3、不要隨意公開重要信息，求職者在填寫網(wǎng)絡(luò)求職登記表時，不要到處填寫自己的求職信息，更不要輕易公開個人的重要信息，盡可能作一些必要的保留，特別是自己的家庭住址和家庭電話最好不要填寫，只留電子信箱聯(lián)系即可。4、不輕易許諾馬上去外地工作，不論其待遇多么好。只有掌握了這家單位的真實情況，證明其可信之后，才可以去工作。了解單位情況的方法有：通才自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人，去打聽這家單位的情況，或者通過工商部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心核實單位的真實性。5、不要將重要證件作抵押，尤其是身份證、畢業(yè)證等。6、多種途徑了解公司背景，注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。7、簽訂“普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或者“勞動合同”時，一定要注明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等，畢業(yè)生與用人企業(yè)簽合同時要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字名是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的方式表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容。8、接到陌生單位打來的電話時，要詳細(xì)了解對方的情況，如對方名稱、經(jīng)營范圍等，進(jìn)行核實后再作決斷。9、發(fā)覺被騙要及時報案。第二篇。如何收集和處理就業(yè)信息信息的價值會用則有，不會用則無。對于畢業(yè)生來說，一條有用的就業(yè)信息，就是一個就業(yè)的機(jī)遇。畢業(yè)生如何收集和處理用人信息呢。一、就業(yè)信息的收集1、收集就業(yè)信息的四個原則?！魷?zhǔn)確性與真實性：這是信息的生命。不要被一些非正式的中介機(jī)構(gòu)的虛假或過時的用人信息所吸引，以至既浪費了金錢，又耗費了時間?！魧嵱眯耘c針對性：畢業(yè)生首先要對自己有個充分的認(rèn)識，然后根據(jù)自己的專業(yè)、特長、能力、性格、氣質(zhì)等方面的因素收集與自己有關(guān)的就業(yè)信息，避免收集范圍過大難以把握。◆系統(tǒng)性與連續(xù)性：將各種相關(guān)的、零碎的信息積累起來，然后加工、篩選，形成一種能客觀地、系統(tǒng)地反映當(dāng)前的就業(yè)市場、就業(yè)政策、就業(yè)動向的就業(yè)信息，為自己的擇業(yè)提供更可靠的依據(jù)。◆計劃性與條理性：首先要明確收集信息的目的，有了明確的目的，信息收集才有方向；其次明確自己所需的就業(yè)信息的范圍，做到有的放矢。2、收集就業(yè)信息的渠道。各省、市、區(qū)大專畢業(yè)生就業(yè)主管部門和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，各類人才市場信息，新聞媒體刊登的用人廣告，以及社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等，都是就業(yè)信息的來源。據(jù)某高校對歷屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查，畢業(yè)生求職過程中擇業(yè)信息的主要來源依次為：靠學(xué)校院系發(fā)布的需求信息、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)布的需求信息，專門性人才招聘信息刊物，親戚或朋友介紹的信息，新聞媒介的零散招聘廣告。二、鑒別就業(yè)信息要從大量的就業(yè)信息中篩選出對自己有用的信息，必須學(xué)會鑒別。一般來說，一則比較好的就業(yè)信息應(yīng)包含以下要素：◆工作單位全稱、單位性質(zhì)、上級主管部門、單位的發(fā)展趨勢力及遠(yuǎn)景規(guī)劃，單位在整個行業(yè)中的排名或整個社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的地位?！魧臉I(yè)者政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)歷及學(xué)業(yè)成績的要求?！魧臉I(yè)者職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)氣質(zhì)等職業(yè)心理方面的要求?！魧臉I(yè)者職業(yè)技能和其他方面才能的特殊要求?！艄ぷ鞯攸c、工作環(huán)境、工作時間及對個人收入、福利待遇等作出的明確規(guī)定。值得注意的是，有些用人單位往往只宣傳自己的優(yōu)勢，少講或不提劣勢，這就需要畢業(yè)生事先對它們的情況進(jìn)行充分的調(diào)查和了解，做到心中有數(shù)。三、處理就業(yè)信息由于就業(yè)信息時效快、數(shù)量大、品種多、范圍廣，所以對其進(jìn)行處理時必須做到：◆正確選擇。運(yùn)用科學(xué)的方法，查閱有關(guān)資料，選擇適合自己實際情況的就業(yè)信息?！粞杆俜答仭Ｐ畔⒕哂泻軓?qiáng)的時效性，及時用之是財富，過期不用是垃圾。第三篇：如何收集整理公司內(nèi)外信息xiexiebang如何收集整理公司內(nèi)外信息課程介紹：信息作為公司經(jīng)營發(fā)展、公司管理決策的重要參考依據(jù)，已越來越被管理者所重視，信息可分為內(nèi)部信息、外部信息，兩種信息雖然在獲取方式、分類、所傳遞的資訊及存檔方式上均有所不同，但都能為企業(yè)發(fā)展帶來幫助。本課程將為您解答如下問題：1.為什么我們要進(jìn)行內(nèi)外信息的收集、整理。2.我們應(yīng)當(dāng)如何收集整理內(nèi)外信息。同時，我們希望能通過實戰(zhàn)案例，幫助您在收集整理信息時取得事半功倍的效果。解決方案：他山之石，可以攻玉。雖然各行各業(yè)的行政部門，收集、整理公司內(nèi)外信息的方法各有不同，但萬變不離其宗。下面我們從實戰(zhàn)經(jīng)驗中給大家總結(jié)一些方法流程，以便，幫助我們少走彎路，直達(dá)成功。收集公司內(nèi)外信息并予以整理，是一項簡單而又繁瑣的工作。一般而言，該工作包含四步流程：xiexiebang第一，我們要做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作；第二，我們要掌握信息收集的技巧；第三，我們要做好對信息的保存；第四，信息發(fā)布也是我們要掌握的工作技能。在收集整理內(nèi)外信息前，我們要做好準(zhǔn)備工作。我們要明確信息收集整理的目的。我們也要明確信息的分類，以便更有針對性地采集、整理與存放。按照公司信息的發(fā)送、接收方式，外部信息可分為公司對外資訊與媒體報道資訊兩種。公司對外資訊包含：1.公司基本信息。通常以公司簡介形式發(fā)布，涉及企業(yè)名稱、地點、注冊地、公司業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等。xiexiebang2.公司動態(tài)信息。如企業(yè)發(fā)展方面的信息，包括企業(yè)發(fā)展階段、發(fā)展歷程、管理創(chuàng)新等方面信息。又如企業(yè)宣傳推廣方面的信息，包括企業(yè)形象推廣、企業(yè)榮譽(yù)等方面信息。再如產(chǎn)品推廣方面的信息，包括新產(chǎn)品研發(fā)、新產(chǎn)品上市方面信息。此外，人才招募方面的信息也屬于動態(tài)信息。媒體報道資訊包含：1.正面資訊。主要指媒體對公司在企業(yè)發(fā)展信息、企業(yè)參加的公益活動、企業(yè)在管理創(chuàng)新方面的收獲、企業(yè)在產(chǎn)品方面創(chuàng)新的資訊等的正面報道，而非企業(yè)主動公布的一些信息，可進(jìn)行資訊收集。2.負(fù)面信息。企業(yè)在發(fā)生危機(jī)公關(guān)事件后，如涉及面較廣，且較為典型，媒體會對企業(yè)進(jìn)行負(fù)面信息報道，這些報道信息也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行收集，既能為企業(yè)的管理、發(fā)展調(diào)整提供思路，也能為企業(yè)媒體公關(guān)提供經(jīng)驗。xiexiebang企業(yè)內(nèi)部信息有四大類：一是管理建議，主要包括員工對于工作流程改進(jìn)方面的建議、對于企業(yè)管理制度執(zhí)行方面的建議、對于崗位職責(zé)方面的建議。二是內(nèi)部投訴，即員工對企業(yè)的不滿、對工作的不滿或部門與部門之間發(fā)生摩擦的申訴。三是工作創(chuàng)新信息，主要是工作創(chuàng)新建議或工作合理化建議。四是工作支持需求。整理信息時，可將涉及其他部門、其他人員或需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)配合協(xié)助的事宜進(jìn)行信息分類整理，以便相關(guān)部門知曉后給予重視。信息收集整理的關(guān)鍵是對信息的收集工作。外部信息收集重點在于渠道的選擇；內(nèi)部信息的收集技巧。xiexiebang在保存信息時，需進(jìn)行紙件保存和電子檔保存，以提升信息保存的完善性。先看紙件保存的方法。第一，我們可以對一些信息進(jìn)行原文存檔。主要針對報刊、雜志搜集到的信息，及工作匯報、公文等紙質(zhì)件文檔信息資料，可將整冊、正版保存，或者將報道內(nèi)容裁剪下來進(jìn)行保存。第二，對于有些重要信息，我們要整理摘要冊。比如，報刊雜志摘要下來的內(nèi)容，如果零散存放，尺寸大小不一，不僅難以保存，且不便于翻閱；工作計劃、工作總結(jié)、公文等紙質(zhì)文檔中，全部紙件存檔不利于查考重要內(nèi)容，而且過多的文件較為占空間，因此可以采用文件夾編制重要信息摘要冊，將裁剪后的信息存入冊中，并編制信息目錄，以便翻閱。信息保存的名稱為原文名稱。再來看電子檔存檔的方式。第一，我們對部分信息將摘錄編制成新的電子檔。從網(wǎng)站上收集的電子檔信息，復(fù)制粘貼后，格式上有所變動，特別一些文字周圍有廣告圖片嵌套，因此對于網(wǎng)站上的信息，需要進(jìn)行信息摘錄。將信息摘錄后，需將不必要的廣告信息進(jìn)行刪除，文檔格式統(tǒng)一化;從公司網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)、郵箱中收貨的電子檔信息，可視情況，僅將重要內(nèi)xiexiebang容復(fù)制粘貼在新文檔上存檔。我們應(yīng)將電子檔進(jìn)行編號，以便編制信息目錄。第二，電子檔保存也包括音頻及視頻的保存。從各渠道收集的音頻資料，也需要進(jìn)行信息存檔，存檔需要命名為：姓名+日期+采訪渠道+主題，以便查找。從各渠道收集的視頻資料，也需進(jìn)行信息存檔，存檔名稱需要命名為：姓名+日期+信息渠道+主題，以便查找。第三，對于信息的原電子件，也可以進(jìn)行存檔。主要是根據(jù)信息的重要程度區(qū)分，如果是特別重要的電子件，也可進(jìn)行原件存檔。當(dāng)然，做好信息的發(fā)布，是信息收集整理的完美收官。我們可將信息分類，分別傳遞給相關(guān)部門。如，對公司參加公益活動的宣傳報道，可將信息傳遞宣傳部門；對公司高層領(lǐng)導(dǎo)的采訪信息，可將信息傳遞至總經(jīng)辦；信息中涉及需要生產(chǎn)部配合的信息，則將信息傳遞生產(chǎn)部；技術(shù)部完成產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新后需要進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布，可將此類信息反饋市場部組織市場活動。紙質(zhì)件信息，一般可原件傳遞，但如果信息非常重要，行政部需要存檔，最好傳遞復(fù)印件；電子件信息，可復(fù)制一份進(jìn)行傳遞。為便于信息傳遞有相關(guān)記錄，因此信息傳遞都需辦理交接手續(xù)，接收部門需有人員進(jìn)行簽收確認(rèn)。xiexiebang同時，我們要重點摘要信息內(nèi)容，進(jìn)行公開發(fā)布。信息可針對使用對象而傳遞至指定部門，也可將涉及全員知曉的信息進(jìn)行摘要發(fā)布。如公司獲得某項殊榮，在媒體進(jìn)行報道后，為了讓全員知曉喜訊，可在公司公共平臺進(jìn)行信息摘要發(fā)布。又如公司推進(jìn)某項管理流程的改進(jìn)、公司內(nèi)部完成什么管理改善等信息，都可進(jìn)行重要摘要發(fā)布。此外，對于一些信息，則只能發(fā)布給指定人員。外部收集的信息，如果非常重要，不便于全員知曉，或者特別敏感，可將信息只發(fā)布指定人員。比如，對公司一些負(fù)面報道、不真實報道，為避免知曉人群范圍較廣，因此在收集到信息后，可及時發(fā)至公司高層，由高層進(jìn)行處理，無需進(jìn)行廣泛擴(kuò)大。而內(nèi)部信息的開放空間相對更窄，并非每個部門都可知曉其他部門的具體事宜，因此在發(fā)布信息時可以只針對指定人員發(fā)布，比如員工對某部門的投訴，則將信息僅向被投訴部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布即可。xiexiebang最后，我們把這幾個方面結(jié)合起來，就形成了“收集整理公司內(nèi)外信息”的整套方法流程?；蛟S文字的話大家并不是很清楚，我們可以看下面的思維導(dǎo)圖，能讓你更加形象的理解和明白該如何收集整理公司內(nèi)外信息。xiexiebangxiexiebang相關(guān)課程：如何做好行政監(jiān)督與處置如何收集整理公司內(nèi)外信息如何做好行政審定安排如何做好公關(guān)活動組織與策劃如何制定信息管理的基本流程想學(xué)習(xí)以上課程可以掃描下面的二維碼，里面有詳細(xì)內(nèi)容及課程第四篇。如何收集產(chǎn)品規(guī)劃的信息如何收集產(chǎn)品規(guī)劃的信息。在產(chǎn)品規(guī)劃過程中，從理解市場、市場細(xì)分、組合分析、制定業(yè)務(wù)計劃等各階段都需要大量的市場情報與客戶需求信息。市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是一套系統(tǒng)的方法，通過對廣泛的機(jī)會進(jìn)行選擇收縮，制定出一套以市場為中心的、能夠帶來最佳業(yè)務(wù)成果的戰(zhàn)略與計劃。在產(chǎn)品規(guī)劃過程中，從理解市場、市場細(xì)分、組合分析、制定業(yè)務(wù)計劃等各階段都需要大量的市場情報與客戶需求信息，如市場概況信息，客戶信息，競爭對手信息等等，這些信息收集成功與否，對于能否制定一個成功的業(yè)務(wù)計劃至關(guān)重要。我們在對客戶進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃咨詢的過程中，經(jīng)常碰到客戶擔(dān)心：“需要這么多信息，怎么獲取。”，也有的客戶擔(dān)心：“恐怕獲取的信息不足，難以保證制定業(yè)務(wù)計劃的質(zhì)量”。巧婦難為無米之炊，信息收集是產(chǎn)品規(guī)劃成功的一個關(guān)鍵點，如何進(jìn)行信息收集呢。一、產(chǎn)品規(guī)劃需要收集哪些信息產(chǎn)品規(guī)劃所需收集的信息主要包括以下幾類：1、市場環(huán)境信息。市場規(guī)模、增長、政策法規(guī)變化、新技術(shù)、新潮流等。2、客戶需求。$appeals各個方面的客戶需求等。3、競爭情報信息。競爭對手規(guī)模、份額、現(xiàn)有產(chǎn)品情況、新產(chǎn)品新技術(shù)發(fā)展計劃、營銷策略、生產(chǎn)供應(yīng)策略、客服策略等。二、多渠道信息收集信息收集是廣泛的，需要公司各相關(guān)部門多渠道進(jìn)行相關(guān)信息的收集，通過多渠道的信息收集，保證在進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃時有足夠的高質(zhì)量的信息源。相關(guān)的活動主要包括：1、銷售、市場業(yè)務(wù)信息收集活動a.客戶拜訪。銷售在日常的客戶拜訪活動中進(jìn)行信息收集。b.投標(biāo)、合同。在投標(biāo)或簽訂銷售合同過程中進(jìn)行相關(guān)信息的收集，了解客戶的解決方案需求等。c.客戶反饋?？蛻舴答伒漠a(chǎn)品和業(yè)務(wù)運(yùn)作問題。d.展覽會。通過展覽會收集相關(guān)信息。e.客戶試用。在客戶試用過程中收集相關(guān)信息。f.用戶大會。通過用戶大會收集客戶的需求。g.高層拜訪。通過高層拜訪，了解客戶的需求。i.專題研討會。通過專題研討會，專項進(jìn)行相關(guān)信息的收集。j.新聞簡報、行業(yè)期刊、網(wǎng)上公開信息等二手信息收集。k.購買行業(yè)調(diào)研報告和市場調(diào)研報告，獲取相關(guān)信息。2、服務(wù)支持業(yè)務(wù)信息收集活動a.項目實施。在項目實施過程中進(jìn)行信息收集。b.維護(hù)服務(wù)。在維護(hù)服務(wù)于支持過程中進(jìn)行相關(guān)信息的收集。c.客戶投訴/問題反饋?？蛻舴答伒漠a(chǎn)品和業(yè)務(wù)運(yùn)作問題。d.客戶試用。在客戶試用過程中收集相關(guān)信息。e.服務(wù)高層拜訪。通過高層拜訪，了解客戶的需求，特別是服務(wù)方面的需求。f.專題研討會。通過專題研討會，專項進(jìn)行相關(guān)信息的收集。3、研發(fā)信息收集活動a.實驗局。在實驗局過程中進(jìn)行信息收集。b.產(chǎn)品生命周期管理。在產(chǎn)品生命周期管理過程中進(jìn)行相關(guān)信息的收集，特別是優(yōu)化績效方面的信息。c.研發(fā)高層拜訪。進(jìn)行研發(fā)高層拜訪，需要客戶技術(shù)高層參加，與客戶研討技術(shù)、規(guī)劃方面的需求。d.專題研討會。通過專題研討會，專項進(jìn)行相關(guān)信息的收集，特別是了解產(chǎn)品包需求信息。e.合作開發(fā)。通過合作開發(fā)，進(jìn)行相關(guān)信息收集。三、制定產(chǎn)品規(guī)劃信息收集的規(guī)則為了較好的進(jìn)行信息收集，在企業(yè)層面需要建立信息收集的規(guī)則，為公司的信息收集提供保障。信息收集包括以下兩種方式：1、日常收集。融入日常工作中，各部門各相關(guān)人員在日常工作中獲得的市場信息。2、專項收集。針對某項具體產(chǎn)品與技術(shù)規(guī)劃工作或某項市場活動展開的信息收集工作，如專項市場調(diào)研、大型展覽會等。對于日常信息收集需要考慮企業(yè)各個業(yè)務(wù)特點，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)可能涉及和獲取的信息，確定合適的需要收集的信息、收集人員和收集方式以及信息提交時間點要求。對于專項信息收集要求需要確定專項信息收集的目標(biāo)、進(jìn)行專項信息收集設(shè)計和計劃，包括方法的選擇，以及結(jié)果的提交要求等。另外，為了有效進(jìn)行信息的收集，在企業(yè)內(nèi)部還需設(shè)置相關(guān)kpi考核和獎勵機(jī)制，確保相關(guān)信息及時獲取和收集。第五篇。高考填報志愿如何收集信息收集信息是為填報志愿服務(wù)的，是填報志愿的基礎(chǔ)性工作。高考招生的信息有很多，哪些是與填報志愿相關(guān)的。哪些是有用的。哪些是無用的。什么時候開始收集信息。通過什么渠道收集信息。本章一一為你作出指引。一、何時開始收集信息對于一些成績較好的考生，其實他們從高二文理科分班開始，就已經(jīng)關(guān)注高考的專業(yè)方向，已經(jīng)留意心儀的高校。這時，這些高校和相關(guān)專業(yè)的信息變化都會牽動學(xué)生和家長的神經(jīng)。有些學(xué)生還會專程前往參觀學(xué)校，了解招生動態(tài)。我們?？吹?，每年暑假，一些旅游公司都會組織一些高中在校學(xué)生前往北京等地參觀游覽著名高校的校園，這反映了部分高中生在提前為自己選擇未來就讀的高校做準(zhǔn)備，將進(jìn)入名校作為追求的目標(biāo)。對于大多數(shù)考生來說，高二學(xué)年結(jié)束后，就應(yīng)該注意收集高考的信息。這時候，主要是關(guān)心本校的師兄師姐當(dāng)年的高考情況，本?？忌斜桓鱾€批次錄取的人數(shù)分別有多少。錄取率有多高。當(dāng)年本省、本市各類別考生的錄取率如何。高考狀元是誰以及被哪所學(xué)校錄取。本市哪所中學(xué)的升學(xué)率最高。本校在全市排第幾。等等。這些信息對于考生第二年參加高考是十分必要的和有用的。相當(dāng)部分的考生，可能到了高考前“一模”之后才把高考志愿提到議事日程上來。因為這時，各地都會根據(jù)“一?！钡某煽?，劃定一條虛擬的錄取分?jǐn)?shù)線，考生根據(jù)這條分?jǐn)?shù)線，判斷自己能上哪一批次的高校。從而，學(xué)生會考慮志愿的填報問題，憧憬著未來就讀的高校和專業(yè)。從這時起，考生的家長便開始動起來了，琢磨如何幫助孩子選擇好學(xué)校和專業(yè)。為了讓考生能專心地為高考拼搏，大多數(shù)考生家長承擔(dān)了收集高考招生信息的任務(wù)，這體現(xiàn)了為人父母的一片苦心。當(dāng)然，對于部分成績不理想（估計成績在第三批?？芺線范圍）的考生，因為他們追求的只是“有書讀”，至于讀哪一所學(xué)校，哪一個專業(yè)，則不太在意，所以他們可能等高考結(jié)束之后，才會關(guān)注高考志愿的填報問題。其實這是不妥的。成績不理想，也要高度重視，盡早籌劃，畢竟這是關(guān)系到考生一輩子的事情。綜上所述，作者認(rèn)為，一般而言，考生應(yīng)該在高二學(xué)年結(jié)束后，開始收集志愿填報的有關(guān)信息。首先從關(guān)心當(dāng)年高考的錄取動態(tài)，各高校的投檔線開始，到師兄師姐的錄取去向、本校、本市的高考錄取率，再對照自己在年級和班級的排名，通過考察相應(yīng)排名的師兄師姐考取了什么樣的高校，對自己下一年能考上什么樣的學(xué)校做出預(yù)測。通過預(yù)測，一方面，使自己增強(qiáng)高考的信心，堅定努力的方向，鞭策自己加倍努力，迎頭趕上；另一方面，也為下一年志愿的填報積累基本的素材。二、收集哪些信息填報志愿的目的是確保自己能被所志愿的高校和專業(yè)錄取。為達(dá)到此目的，必須收集以下各種信息：（1）全國和廣東省的高考招生政策和規(guī)定。xx年是廣東省實行平行志愿的第三年，之前兩年的投檔情況還不足以成為平行志愿模式的規(guī)律，對此考生要有足夠的認(rèn)識，所以一定要“吃透”平行志愿投檔錄取模式的做法和規(guī)定。政策的改變，往往會出現(xiàn)意想不到的情況，考生要十分注意。如xx年，廣東省首次實行知分填報志愿，沒想到中大囊括全省過半高分考生，但理科投檔線卻僅僅高出一本最低控制線18分；沒想到暨大理科投檔線為全省最高，風(fēng)光無限；沒想到復(fù)旦大學(xué)的文理科第一志愿均缺檔，投檔線竟然低至最低控制線。但這些“沒想到”的背后，是考生對投檔錄取政策變化的把握的差異。（2）在廣東省招生的院校和專業(yè)情況。（3）本人的高考成績和在全省的排名位次（或所處分?jǐn)?shù)段的位置）。（4）全省的高考人數(shù)（含各類別的考生人數(shù)）、招生計劃、錄取率、錄取時間安排、批次的劃分等。（5）各院校的《招生章程》，特別是了解錄取條件和要求?？忌J(rèn)真閱讀擬報考學(xué)校的《招生章程》?！墩猩鲁獭肥歉咝Ｕ猩囊罁?jù)和行為準(zhǔn)則，是對社會和考生的公開承諾。按照教育部的要求，凡參加普通高校招生的院校都要在每年的4、5月份將本校的《招生章程》上傳到教育部陽光高考信息平臺（網(wǎng)址：：//），供社會和考生查閱，并接收監(jiān)督?！墩猩鲁獭芬坏┰诖司W(wǎng)公開，就不能再更改。（6）省教育考試院編印的《報考及填報志愿指南》和《招生專業(yè)目錄》。考生必看的參考資料還包括本書——《廣東省普通高等學(xué)校招生指南》，在這里，你會有很多新發(fā)現(xiàn)，對你有很多的幫助。（7）省教育考試院發(fā)布的本年度各批次的錄取最低控制分?jǐn)?shù)線。（8）各招生院校最近三至五年的投檔分?jǐn)?shù)線、錄取平均分、第一志愿上線人數(shù)、計劃招生數(shù)與實際錄取人數(shù)、降分錄取的情況（通過本書可查詢近年各院校的投檔錄取信息）。（9）本年度考生的報考熱點、趨向。（10）相關(guān)專業(yè)近年的就業(yè)率、薪酬和將來的就業(yè)前景。（11）擬報考學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)、上學(xué)地點，錄取的條件要求，調(diào)檔比例，專業(yè)對單科分?jǐn)?shù)、身體、政審等的特殊要求，收費情況，設(shè)置獎學(xué)金、助學(xué)金的情況，對生源地的要求（如廣州大學(xué)、東莞理工學(xué)院等地方性院校一半以上的指標(biāo)用于招收本地考生，外地考生報考這些學(xué)校要特別留意），各專業(yè)近年的就業(yè)情況，等等。（12）擬報考學(xué)校發(fā)放的最新招生宣傳資料。三、如何收集信息現(xiàn)在是信息爆炸的時代，高考招生的信息來源很多，但往往魚目混雜，考生千萬不要道聽途說，要辨清真?zhèn)巍？忌谏鐣纤@得的信息并不對稱，畢竟最后的決定權(quán)在省教育考試院（省招生辦）。比如，過去按非平行志愿錄取時，之所以出現(xiàn)“大小年”的現(xiàn)象，就是因為一些考生憑某個學(xué)校上一年的投檔線低或線上投檔不足（即所謂“小年”），就做出一個簡單的判斷：今年還會是這樣，結(jié)果一窩蜂填報，最后導(dǎo)致大撞車，錄取分?jǐn)?shù)線大大提高，很多考生落榜（即所謂“大年”）。這樣的例子屢見不鮮。由此可見，要對填報志愿有充分把握，就要收集廣泛而準(zhǔn)確的信息。哪些是有用的，哪些是無用的；哪些是最新的，哪些是過期的；哪些是權(quán)威的，哪些是不可信的，一定要分清。收集高考招生信息的渠道很多，概括起來有以下幾種，請考生和家長參考利用：（1）中學(xué)老師指導(dǎo)?？忌妥x的中學(xué)有責(zé)任和義務(wù)為考生提供填報志愿的指導(dǎo)，他們根據(jù)歷屆畢業(yè)生的報考和錄取情況，為考生提供咨詢，是很有價值的，同時，學(xué)校也會為考生請來一些著名高校的代表做招生的宣傳，考生應(yīng)積極參加。（2）來自師兄師姐。師兄師姐的填報經(jīng)驗也是值得借鑒的。他們有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。他們對就讀高校和專業(yè)的推介也是很有說服力的，畢竟他們正在那里就讀或曾經(jīng)就讀過，有切身感受。（3）同學(xué)們的相互交流。這也很重要，通過同學(xué)之間的相互交流，了解同學(xué)們的報考趨向，共同探討學(xué)校和專業(yè)的選擇方向，互相鼓勵，互相幫助，深有裨益。同時，填報志愿本身也是一場心理戰(zhàn)，既要順應(yīng)潮流，又要巧妙回避“撞車”。曾有考生反映，由于老師的引導(dǎo)，一個班上的多名同學(xué)填報了同一所學(xué)校、同一個專業(yè)，造成了“撞車”。若同學(xué)們相互交流了解到這種情況，就可以規(guī)避“撞車”。正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。（4）接受專家指導(dǎo)。高考志愿填報的指導(dǎo)專家由于長期以來研究高考志愿的填報，掌握高考招生的內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律，了解填報志愿的趨向，指導(dǎo)過很多考生填報志愿，對于沒有經(jīng)驗的考生和家長來說，無疑會很有幫助。作者多年以來，幫助過不計其數(shù)的考生填