電器年薪協(xié)議書_第1頁(yè)
電器年薪協(xié)議書_第2頁(yè)
電器年薪協(xié)議書_第3頁(yè)
電器年薪協(xié)議書_第4頁(yè)
電器年薪協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

電器年薪協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任電器相關(guān)工作崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方的年薪待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求(一)工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任電器相關(guān)崗位,具體崗位名稱為________________。(二)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)甲方電器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及保養(yǎng)工作,確保電器設(shè)備的正常運(yùn)行。2.參與甲方電器工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及實(shí)施,提供專業(yè)的技術(shù)支持和建議。3.對(duì)甲方新引進(jìn)的電器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,并撰寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。4.制定電器設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃,指導(dǎo)操作人員正確使用和維護(hù)設(shè)備。5.及時(shí)處理電器設(shè)備出現(xiàn)的故障和問題,采取有效的措施進(jìn)行修復(fù),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受影響。6.協(xié)助甲方進(jìn)行電器節(jié)能改造項(xiàng)目,提出合理的節(jié)能方案并組織實(shí)施,降低能源消耗。7.收集、整理和歸檔電器設(shè)備的技術(shù)資料、維修記錄等相關(guān)文件,建立完善的設(shè)備檔案。8.完成甲方交辦的其他與電器相關(guān)的工作任務(wù)。(三)工作要求1.乙方應(yīng)具備扎實(shí)的電器專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉相關(guān)電器設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和操作方法。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率,按時(shí)、按質(zhì)、按量地交付工作成果。4.乙方在工作過程中應(yīng)注重安全,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故。如因乙方原因?qū)е掳踩鹿?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、年薪待遇及支付方式(一)年薪金額甲方支付乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______________________元整)。(二)年薪構(gòu)成年薪由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中,基本工資為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______________________元整),占年薪總額的______%;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定,占年薪總額的______%;獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)情況發(fā)放,具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。(三)支付方式1.甲方按月向乙方支付基本工資,每月支付金額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______________________元整)。支付時(shí)間為每月的______日,如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日。2.績(jī)效工資根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放。每季度結(jié)束后,甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果確定乙方該季度的績(jī)效工資金額,并在考核結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。3.獎(jiǎng)金在年度結(jié)束后根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)情況進(jìn)行發(fā)放。甲方在年度結(jié)束后的______個(gè)月內(nèi)完成對(duì)乙方的年度考核,并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的獎(jiǎng)金金額,獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為考核結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及年薪待遇。有權(quán)對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付年薪及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得年薪及相關(guān)待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。接受甲方的工作監(jiān)督和檢查,積極配合甲方的管理工作。如因乙方自身原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款(一)保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。(二)保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露或使用甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元整(大寫:______________________元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的年薪及相關(guān)待遇。六、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)安排甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力,有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于電器專業(yè)知識(shí)、操作技能、管理能力等方面。(二)服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的工作崗位確定,但最長(zhǎng)不超過______年。(三)違約責(zé)任乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。如乙方因違反服務(wù)期約定給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、著作權(quán)等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定:1.如乙方是在履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.如乙方是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,雙方可以在協(xié)議中約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。如未約定,則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容,以適應(yīng)新的情況。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.如甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付乙方年薪及相關(guān)待遇的;未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;未提供必要的工作條件和工作環(huán)境,致使乙方無法正常開展工作的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;本協(xié)議約定的解除條件成就的。4.除上述情形外,任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方。如因一方擅自解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議約定的終止條件成就的,本協(xié)議終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。4.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付年薪及相關(guān)待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款、服務(wù)期約定等協(xié)議條款,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論