停薪留職合同協(xié)議書

停薪留職合同協(xié)議書?甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因，希望暫時中斷工作并保留其在甲方的職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留職期滿，乙方應(yīng)按時回甲方工作，如乙方因特殊情況需要延長停薪留職期限，應(yīng)在期滿前[X]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方書面同意后方可延長。二、停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方停薪留職期間的崗位進(jìn)行調(diào)整或安排其他人員替代乙方工作。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方保留其在停薪留職期間的職位，停薪留職期滿后，乙方回甲方工作時，甲方應(yīng)按照乙方原崗位或甲方安排的崗位為乙方重新安排工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納停薪留職期間的社會保險及住房公積金中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由乙方自行向甲方繳納。如乙方未按時足額繳納，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方在乙方停薪留職期間，應(yīng)定期向乙方提供有關(guān)甲方經(jīng)營狀況、規(guī)章制度等方面的信息，以便乙方了解甲方情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方在停薪留職期間，享有保留甲方職位的權(quán)利。乙方在停薪留職期間，有權(quán)自主決定從事其他工作或?qū)W習(xí)，但不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得損害甲方的利益。2.義務(wù)乙方應(yīng)在停薪留職期滿前按時回甲方工作，如乙方未能按時回甲方工作，應(yīng)提前[X]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方書面同意后方可延期。未經(jīng)甲方書面同意，乙方逾期未回甲方工作的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī)的規(guī)定解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。如乙方因違法違紀(jì)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方在停薪留職期間，應(yīng)自行承擔(dān)個人所得稅及其他應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期向甲方匯報個人情況，如聯(lián)系方式變更等。三、停薪留職期間的勞動報酬及福利待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，自行繳納社會保險及住房公積金中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分。如乙方未按時足額繳納，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。四、保密條款1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在停薪留職期滿后，無論是否繼續(xù)在甲方工作，均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在停薪留職期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在停薪留職期間，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非甲方業(yè)務(wù)范圍的其他用途，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。3.如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方保留職位或未按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時回甲方工作或從事違法違紀(jì)行為、泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方