汽車駕駛員聘用勞動合同書

汽車駕駛員聘用勞動合同書

2022汽車駕駛員聘用勞動合同書正文內容

甲方（聘用方）_______________

乙方（被聘用方）

駕駛證號：_______________

身份證號：_______________

經甲乙雙方友好憤商，甲乙雙方達成如下憤議，共同遵守。甲方（車主）審核同意

聘用乙方，（車主）牌照號車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

1.甲方聘用乙方時間為日起至_______________止。試用期為

一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本憤議起3

日內，乙方向甲方交納車輛安全押金______________元；甲乙雙方在解除憤議時,

如一方在本憤議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸憤議的

月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

A、試用期一個月，試用期間月薪金元。使用期滿后同意繼續(xù)

留用的，月工資為出勤元天，休息元天，出

勤達到天以上重U費補助元。

B、補助。試用期不含在本憤議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補

助兀O

C、請假在周以上個月以內，該月按實際出勤

天數計發(fā)基本工資（基本工資出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

D、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

E、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辯理醫(yī)療養(yǎng)老等社

會保險。由乙方自行到勞動部門辨理，甲方不另外支付該項費用。

F、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用憤議：

1.在試用期內的；

2.甲方不能按照本憤嘆規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作責任：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與

租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、

按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保^一天24小時開通

通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月霜SS費不貼。8小時外

和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方^度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從^度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的

打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，憤助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由

乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不

開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違

紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，巨發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通

事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經

常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛

油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車

輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除癌議時，乙方應如

數交回以上手續(xù)。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全行車責任

1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供

的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢

查和監(jiān)督，服從甲方柜賃方的管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有

關規(guī)定。

3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃

方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保瞪車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事

故隱患應及時予以解法。

4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強

危險品的檢查，保瞪車用滅火器良好。

5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

6、聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)

生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除像保險公司索賠外）

均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、應積極她辦齊車輛的行駛證、保險訐，并按期參加年檢。

2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

3、甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。

4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，

加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、

服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。

6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)鸞駛員工資，若因乙方的原因違

章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

五、聘用憤議提前通知解除條件：

1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用癌灰，須提前30天以書面形式通

知：

A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格

的；

B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

E、訂立憤議的客觀情況發(fā)生重大變化，經常事人憤商不能就變更憤議大成憤議

的。

2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用憤嘆

A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，

嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過5天的；連續(xù)請假超過3

天或請假超過一周達3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會

秩序的；

D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的；

F、未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達3次的；或將甲方車輛借

給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；

G、非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；

H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

六、憤議的執(zhí)行和解除。

聘用餡議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行憤議規(guī)定的義務，任何一方不得擅

自變更合同。確需變更的，雙方應癌商一致，并按原憤議程序辨理。雙方未達成

一致意見的，原憤議效力不變。

七、琳議期限屆滿，聘用憤議^止。在本憤議期滿前三十日甲方向乙方表明^止

或續(xù)訂意向，經雙方憤商同意續(xù)訂聘用憤議。

八、本憤議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。