2025年上海市新勞動(dòng)合同樣本

2025年上海市新勞動(dòng)合同樣本上海市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同雙方甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)系地址：第二條合同期限本合同為（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。合同有效期為：自年月日起至年月日止。若本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)中約定的工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等條件下，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，除非符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為：。工作內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方依法制定的工作規(guī)則和勞動(dòng)紀(jì)律。變更條款：若因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。第四條工作時(shí)間與休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資。特別說(shuō)明：如乙方所在崗位需要執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并依法履行相關(guān)程序。第五條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為元（人民幣），試用期工資為元（人民幣）。工資支付：甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。獎(jiǎng)金與福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。特別說(shuō)明：如因乙方工作地點(diǎn)變更、崗位調(diào)整或其他特殊原因?qū)е鹿べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。福利待遇：甲方根據(jù)公司規(guī)章制度，向乙方提供（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假等）福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)?？记诠芾恚阂曳綉?yīng)按時(shí)上下班，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。獎(jiǎng)懲機(jī)制：乙方在工作中表現(xiàn)突出的，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第九條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)向乙方說(shuō)明理由。（3）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因過錯(cuò)給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。合同終止：本合同期滿后自然終止，除非雙方同意續(xù)簽。第十條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條其他條款培訓(xùn)服務(wù)期：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，明確服務(wù)期限和違約責(zé)任。保守商業(yè)秘密：乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后年內(nèi)，不泄露甲方的商業(yè)秘密或與其他單位合作從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)元。第十二條合同的生效與文本份數(shù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：