海外分公司員工招聘與職業(yè)發(fā)展支持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

海外分公司員工招聘與職業(yè)發(fā)展支持合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位與職業(yè)發(fā)展1.招聘職位甲方擬招聘乙方擔任海外分公司______職位。2.職業(yè)發(fā)展支持甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于培訓、晉升、輪崗等。甲方將根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月，根據甲方薪酬體系及乙方的工作表現，可進行相應的調整。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作地點與時間1.工作地點乙方將赴甲方海外分公司工作，具體地點為______。2.工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方均可根據國家法律法規(guī)及本合同約定解除合同。甲方在乙方試用期內可隨時解除合同，試用期滿后，甲方需提前______個月書面通知乙方解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作能力和表現進行評估，包括但不限于定期考核、績效評估等。有權根據公司戰(zhàn)略調整乙方的工作職責和崗位。義務：為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資源和培訓機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、職業(yè)發(fā)展權益等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相匹配的薪酬和福利。有權根據公司規(guī)定申請調崗或離職。義務：按照公司規(guī)定和崗位職責要求完成工作任務。積極參與公司的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、團隊合作、創(chuàng)新能力等。乙方應積極配合考核，并提供相關的工作成果和表現記錄。2.評估標準評估標準以公司制定的考核指標和職業(yè)發(fā)展標準為準。如評估結果不合格，甲方將提供改進建議，并給予乙方改進的機會。七、薪酬福利與調整1.薪酬福利乙方的薪酬和福利將根據公司薪酬福利政策和乙方的工作表現進行確定。甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.薪酬調整根據公司業(yè)績和乙方的工作表現，甲方將定期對乙方的薪酬進行評估和調整。薪酬調整的具體時間和幅度由雙方另行書面約定。八、離職與交接1.離職手續(xù)乙方提出離職，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方將根據乙方的工作表現和離職原因，給予相應的離職補償。2.工作交接乙方離職前，應將手頭的工作和職責交接給指定的接替人員或部門。甲方將協(xié)助乙方完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。九、合同變更與解除1.變更本合同任何條款的變更需經雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，雙方協(xié)商一致可解除合同。若一方嚴重違約，另一方有權解除合同，并追究違約方的責任。十、不可抗力1.定義不可抗力指不能預見、不可避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互通知并提供證明。因不可抗力無法履行合同的一方不承擔違約責任，并應采取措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過______天，雙方應協(xié)商解決合同履行問題，包括變更或解除合同。十一、爭議解決1.協(xié)商發(fā)生爭議時，雙方應通過協(xié)商解決。2.訴訟協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____