2025企業(yè)短期用工合同

2025企業(yè)短期用工合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期用工合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)天。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但須另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方書面通知為準(zhǔn)。工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對于甲方安排的臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成。第三條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：元整），日薪為人民幣元（大寫：元整）。勞動(dòng)報(bào)酬已包含乙方在合同期內(nèi)的所有應(yīng)得報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。支付方式與時(shí)間：甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，則順延至下一個(gè)工作日。獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方在合同期內(nèi)如有突出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方因工作需要在正常工作時(shí)間外加班，甲方將按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。休息休假：乙方在合同期內(nèi)的休息休假安排，原則上按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如因工作需要，甲方確需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：由于本合同為短期用工性質(zhì)，甲方無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方愿意配合提供必要的證明材料。福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及其他公司提供的福利待遇，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得進(jìn)行任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露此類信息。禁止兼職：乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，也不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的兼職工作。違約責(zé)任：如乙方違反上述條款，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、要求賠償損失或解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或其他客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同終止：本合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。合同期滿后，乙方不得以任何理由要求甲方繼續(xù)提供工作崗位或勞動(dòng)報(bào)酬。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。乙方違約責(zé)任：乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：