2025年吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃合同簽訂儀式舉行

2025年吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃合同簽訂儀式舉行合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方：（教育行政機(jī)關(guān)名稱）地址：法定代表人：乙方：（應(yīng)聘教師姓名）地址：身份：鑒于乙方通過吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘，經(jīng)考核、體檢、政審合格，符合聘用條件，甲方愿意聘用乙方為特設(shè)崗位教師，乙方愿意受聘于甲方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動(dòng)合同，甲方聘用乙方為特設(shè)崗位教師，乙方在甲方指定的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校從事教育教學(xué)工作，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作崗位乙方受聘的工作崗位為（具體學(xué)校名稱）（具體學(xué)科）教師。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，包括備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、參與學(xué)校管理及教研活動(dòng)等。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校安排執(zhí)行，具體為：（具體時(shí)間安排）。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假和其他休息時(shí)間。第四條工資福利待遇乙方的工資由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為元/月，并依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例和方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假工資待遇，以及績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘期內(nèi)享有與甲方同類人員平等的福利待遇，包括但不限于職務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、健康體檢等。第五條教育教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)完成甲方安排的教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排和管理。乙方必須具備相應(yīng)的教師資格證，并在聘期內(nèi)不斷提升自身教育教學(xué)水平，參加相關(guān)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得違反職業(yè)道德和教育規(guī)范。第六條合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；b.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。在合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件的；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若乙方在聘期內(nèi)考核優(yōu)秀，符合續(xù)聘條件，甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先續(xù)聘乙方。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。在合同期限內(nèi)，乙方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。若乙方未履行通知義務(wù)或未完成工作交接，甲方有權(quán)扣留乙方的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)，或者要求乙方賠償因其行為造成的損失。乙方在聘期內(nèi)不得在其他單位兼職從事教育教學(xué)工作或者與教育教學(xué)相關(guān)的工作，否則視為違約。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家和地方的現(xiàn)行法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何修改或補(bǔ)充均須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：