養(yǎng)生館員工合同協(xié)議書

養(yǎng)生館員工合同協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：[養(yǎng)生館具體名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[養(yǎng)生館地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營[養(yǎng)生館具體經(jīng)營范圍]的養(yǎng)生館業(yè)務(wù)，乙方具備從事相關(guān)工作的能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.養(yǎng)生館服務(wù)項目甲方經(jīng)營的養(yǎng)生館提供包括但不限于以下服務(wù)：[詳細(xì)列舉養(yǎng)生館提供的各類服務(wù)項目，如中醫(yī)推拿、艾灸養(yǎng)生、美容美體、健康咨詢等]。2.乙方工作崗位及職責(zé)乙方在甲方養(yǎng)生館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方崗位的工作職責(zé)，如為顧客提供專業(yè)的推拿服務(wù)、協(xié)助完成艾灸操作、進(jìn)行美容美體項目服務(wù)、解答顧客健康咨詢等]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)說明工作時間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時]。不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方每周至少休息[X]天，具體休息時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。乙方的工資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資+績效工資+提成等，各項占比及計算方式]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等]。甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和員工宿舍（如有）。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)生館的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其在工作過程中的安全和健康。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，文明服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。服務(wù)期協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.競業(yè)限制如乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營有重大影響，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制期限不得超過二年。九、勞動合同的解除和終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第九條第1款第（3）項規(guī)定解除本合同的；乙方按照本合同第九條第1款第（7）項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件續(xù)簽本合同，乙方不同意續(xù)簽的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同第八條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可