超時(shí)加班免責(zé)協(xié)議書(shū)

超時(shí)加班免責(zé)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能存在超時(shí)加班的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方超時(shí)加班相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方知曉甲方的工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)需求，在充分理解并自愿接受可能出現(xiàn)超時(shí)加班工作安排的前提下，與甲方簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方超時(shí)加班情況下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方行為符合法律法規(guī)規(guī)定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及加班情況說(shuō)明（一）工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。具體工作職責(zé)及要求以甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及甲方相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。（二）加班情況說(shuō)明1.在正常工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。由于甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)及實(shí)際工作需求，可能會(huì)出現(xiàn)需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作時(shí)間工作的情況，即加班。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的指揮和調(diào)度。加班的具體時(shí)間、地點(diǎn)及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方加班，并提前通知乙方加班時(shí)間、地點(diǎn)及工作內(nèi)容。要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定完成加班工作任務(wù)，并對(duì)乙方加班工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。為乙方提供必要的加班工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在加班工作過(guò)程中的安全與健康。如因甲方原因?qū)е乱曳匠瑫r(shí)加班，甲方應(yīng)采取措施盡量減少乙方不必要的加班時(shí)間，并對(duì)乙方的加班付出給予合理補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。在加班工作過(guò)程中，享受甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定安排加班或未支付加班費(fèi)用等行為，有權(quán)向甲方提出異議或向相關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)服從甲方的加班工作安排，按照甲方要求按時(shí)、保質(zhì)保量完成加班工作任務(wù)。如乙方因自身原因需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的加班費(fèi)用或調(diào)休責(zé)任。在加班工作過(guò)程中，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得因加班而影響工作質(zhì)量和效率。四、加班費(fèi)用及調(diào)休規(guī)定（一）加班費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班費(fèi)用。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照乙方正常工作時(shí)間工資的______%支付加班工資。周末加班：按照乙方正常工作時(shí)間工資的______%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照乙方正常工作時(shí)間工資的______%支付加班工資。2.乙方正常工作時(shí)間工資按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。如勞動(dòng)合同未約定的，按照甲方所在地區(qū)同行業(yè)同類崗位平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）加班費(fèi)用支付方式及時(shí)間1.甲方將加班費(fèi)用與乙方的工資一同發(fā)放，發(fā)放時(shí)間按照甲方正常工資發(fā)放時(shí)間執(zhí)行。2.如乙方對(duì)加班費(fèi)用的計(jì)算或支付有異議，應(yīng)在加班費(fèi)用發(fā)放后的______個(gè)工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。（三）調(diào)休規(guī)定1.根據(jù)甲方工作實(shí)際情況及乙方意愿，甲方可以安排乙方進(jìn)行調(diào)休。調(diào)休時(shí)間應(yīng)與乙方加班時(shí)間相等或多于加班時(shí)間。2.乙方應(yīng)在甲方安排調(diào)休后的______個(gè)工作日內(nèi)按照甲方要求進(jìn)行調(diào)休。調(diào)休期間，乙方應(yīng)按照甲方正常工作時(shí)間要求出勤，并完成相應(yīng)工作任務(wù)。3.如因甲方原因未能及時(shí)安排乙方調(diào)休的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付加班費(fèi)用。五、保密條款1.乙方在加班工作過(guò)程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議的保密條款自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后______年內(nèi)仍然有效。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照加班費(fèi)用的______%計(jì)算。2.如甲方因未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照甲方的加班工作安排完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`、延誤等給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方機(jī)密信息的，乙方應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付違約金，違約金金額不低于人民幣_(tái)_____元。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的費(fèi)用、甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）