高校人才引進(jìn)協(xié)議書

高校人才引進(jìn)協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[高校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[現(xiàn)居住地地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有良好聲譽(yù)和學(xué)術(shù)水平的高等院校，致力于提升教學(xué)、科研實(shí)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才。乙方在其專業(yè)領(lǐng)域具有突出的專業(yè)知識(shí)、技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，甲方經(jīng)綜合評(píng)估，決定聘用乙方為學(xué)校的[具體崗位名稱]教師。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方引進(jìn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[具體崗位名稱]教師，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他相關(guān)工作任務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)[具體課程名稱]的教學(xué)工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并積極參與教學(xué)改革與研究活動(dòng)。開展本專業(yè)領(lǐng)域的科研工作，制定科研計(jì)劃，申請(qǐng)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，努力提升學(xué)校在該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力。指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，關(guān)心學(xué)生成長，為學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議。參與學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作，為學(xué)校的整體發(fā)展提供專業(yè)支持和建議。完成學(xué)校及所在院系安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在校區(qū)，具體地址為[詳細(xì)校區(qū)地址]。如因?qū)W校工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排到其他校區(qū)或校外相關(guān)場(chǎng)所開展工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研及管理工作的需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照學(xué)校的薪酬福利制度，確定乙方的薪酬待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)科研設(shè)施，包括但不限于辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、圖書資料等，確保乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，按照學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。尊重乙方的專業(yè)自主權(quán)，支持乙方開展教學(xué)、科研工作，為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬待遇和福利。享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。在工作中，有權(quán)對(duì)學(xué)校的教學(xué)、科研管理等方面提出合理的意見和建議。依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)教學(xué)、科研項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)，參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成教學(xué)、科研及其他工作任務(wù)。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造良好的工作氛圍。保守學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)學(xué)校書面同意，不得向任何第三方泄露。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、績效工資等部分組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的[薪酬方案名稱]執(zhí)行，乙方的月基本工資為人民幣[X]元，崗位津貼為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r、乙方的工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)薪酬水平等因素，適時(shí)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案將提前通知乙方，并按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期將提前或順延。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校財(cái)務(wù)制度的要求，提供合法有效的工資發(fā)放賬戶信息。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利乙方享受學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校為乙方提供年度體檢、節(jié)日福利、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠等福利待遇。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校當(dāng)年的福利政策執(zhí)行。乙方可按照學(xué)校規(guī)定使用學(xué)校的圖書館、體育館、食堂等公共資源和設(shè)施。五、工作期限與工作考核1.工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。2.工作考核甲方將按照學(xué)校的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核周期為[考核周期時(shí)長]。考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、師德師風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。若乙方在考核周期內(nèi)被評(píng)定為優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；若評(píng)定為不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、調(diào)整工作崗位、降低薪酬待遇直至解除本協(xié)議等措施。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的教學(xué)、科研成果，包括但不限于教材、專著、論文、專利、軟件、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下規(guī)定執(zhí)行：職務(wù)作品：乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)由甲方享有。乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)在作品上注明創(chuàng)作單位為甲方。非職務(wù)作品：乙方在業(yè)余時(shí)間利用非甲方資源獨(dú)立創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)保證該作品不侵犯甲方及第三方的合法權(quán)益，且不影響乙方在甲方的工作。2.乙方在申請(qǐng)科研項(xiàng)目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等過程中，應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定正確標(biāo)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他非甲方認(rèn)可的用途。七、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限時(shí)長]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、學(xué)術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、科研項(xiàng)目內(nèi)容、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理制度、未公開的學(xué)術(shù)成果等。2.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，除非獲得甲方書面授權(quán)或法律另有規(guī)定。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等歸還甲方，并承諾不再利用這些信息為任何第三方謀取利益。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，且與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)的單位。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)每月向甲方報(bào)告其工作情況和收入情況。甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方賠償因違反競(jìng)業(yè)限制給甲方造成的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給學(xué)校造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇、提供工作條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守學(xué)校規(guī)章制度或保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通