高層聘用合同協(xié)議書(shū)模板

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高層聘用合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任公司高層職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司__________職務(wù)（具體職務(wù)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官等）。2.乙方應(yīng)按照甲方公司章程和崗位職責(zé)要求，全面負(fù)責(zé)所承擔(dān)工作，為公司制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展等，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共____年。2.合同期滿前，雙方應(yīng)在______個(gè)月前就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。若雙方均無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年；若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽，需提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬及福利待遇1.薪酬-乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），年薪由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。-基本工資占年薪的______%，即每月基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整），甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付給乙方。-績(jī)效工資占年薪的______%，根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放，考核周期為每______（季度/半年）一次，甲方應(yīng)在考核結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)核算并發(fā)放績(jī)效工資。-年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)確定，最高不超過(guò)年薪的______%，甲方應(yīng)在每年______月____日前發(fā)放。2.福利待遇-甲方按照國(guó)家及地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定休假權(quán)利，休假期間工資待遇按照國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-甲方為乙方提供符合公司規(guī)定的辦公條件和工作設(shè)施，并根據(jù)工作需要安排乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、工作條件與工作時(shí)間1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，支持乙方開(kāi)展工作。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方公司正常工作時(shí)間執(zhí)行，但因工作需要加班的，乙方應(yīng)積極配合。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用或安排調(diào)休。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款-乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任職期間或離職后以任何方式泄露給第三方。-本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競(jìng)業(yè)限制條款-乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制期限每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在任職期間，因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。若乙方參加由甲方出資的外部培訓(xùn)或進(jìn)修，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。八、合同的解除與終止1.合同的解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方公司利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-因自身健康原因無(wú)法勝任工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能正常工作的。-若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正的；-甲方的經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù)，可能導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到重大損害的；-甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。2.合同的終止-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。-因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失或其他損害的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）