工作簽了協(xié)議書不是合同

工作簽了協(xié)議書不是合同

甲方（用人單位）信息：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）信息：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點為____________________。二、工作時間及休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等各類假期。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月______元。2.工資發(fā)放日為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。四、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如餐補、交通補貼等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時支付乙方工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供勞動條件、支付勞動報酬和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，履行工作職責。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形，本協(xié)議可以終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________簽訂日