2025年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同模板

2025年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意受聘于甲方并為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至（具體工作完成標(biāo)準(zhǔn)）完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作。乙方的工作內(nèi)容為：。（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力以及法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排見附件或由甲方另行通知。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可計(jì)入加班時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。乙方享有（如有）績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方另行約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有（具體福利待遇，如年假、病假、婚假等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或因工作知悉的保密信息。乙方不得在其他單位兼職，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：如需變更本合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方可以因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違法犯罪行為解除本合同。（4）甲方可以因乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的原因解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方。（5）本合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)