薪酬調(diào)整后的離職處理

薪酬調(diào)整后的離職處理編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整，乙方同意接受該調(diào)整，但乙方因個(gè)人原因決定離職。為明確雙方在薪酬調(diào)整后的離職處理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在薪酬調(diào)整后的離職過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)以及相關(guān)事宜，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供與薪酬調(diào)整相匹配的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)確保乙方在離職前的工作交接順利進(jìn)行，提供必要的工作指導(dǎo)和支持。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，支付乙方因離職產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方在離職前，應(yīng)提前一定期限向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并完成手頭的工作交接。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.乙方應(yīng)在離職后，按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并按照約定辦理離職手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供與薪酬調(diào)整相匹配的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照國(guó)家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)辦理離職手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接，并按照約定辦理離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)在離職后，遵守保密協(xié)議，不損害甲方的商業(yè)利益。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：_______________________元整）。

2.支付方式：

a.乙方在提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：_______________________元整）。

b.乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的剩余部分，即人民幣_(tái)_________元（大寫：_______________________元整）。

3.支付時(shí)間：

a.第一次支付時(shí)間：自乙方提出離職申請(qǐng)之日起__________個(gè)工作日內(nèi)。

b.第二次支付時(shí)間：自乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)之日起__________個(gè)工作日內(nèi)。

4.支付條件：

a.乙方須向甲方提供書面離職申請(qǐng)，并保證在離職前完成所有工作交接。

b.乙方須按照甲方的要求，配合辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)證明文件。

c.乙方應(yīng)保證在離職后不再以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。

5.額外費(fèi)用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

b.如乙方在離職過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法追償。

6.爭(zhēng)議解決：

a.如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.其他：

a.本協(xié)議中涉及的人民幣金額，如遇國(guó)家法定貨幣政策調(diào)整，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期金額的__________%的違約金。

b.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.若任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約賠償：

a.一方違約后，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為的影響。

b.一方違約造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償守約方，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未爭(zhēng)議的條款。

4.適用法律與管轄：

a.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.除非雙方另有約定，本協(xié)議的爭(zhēng)議解決由__________人民法院管轄，或由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

5.其他：

a.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得以任何理由免除或減輕其違約責(zé)任。

b.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。但本協(xié)議的生效以乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)為條件，甲方應(yīng)在乙方滿足該條件后立即履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。

2.有效期：

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.變更與終止：

a.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則任何變更均不具有法律效力。

b.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面終止本協(xié)議。

c.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)解除本協(xié)議。

4.通知：

雙方對(duì)本協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.甲方送達(dá)地址：__________

b.乙方送達(dá)地址：__________

c.送達(dá)方式：__________

5.爭(zhēng)議解決：

如雙方對(duì)本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

6.法律適用與管轄：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決由__________人民法院管轄，或由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

7.整體性：

本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于薪酬調(diào)整后離職處理事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

8.不可分割性：

本協(xié)議的條款是不可分割的，任何條款的刪除或變更均不影響其他條款的有效性。

9.附件：

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)表

2.工作交接清單

3.工作交接確認(rèn)書

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表

5.保密