船員勞務(wù)合同(2024版)

船員勞務(wù)合同（2024版）

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：

聯(lián)系電話：__________

乙方（船員）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：__________

住址：__________

鑒于甲方為一家合法成立的船舶管理公司，乙方愿意成為甲方的

船員，并提供勞務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一

致，簽訂本船員勞務(wù)合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限自一年—月一日至一年—月一日。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一天書面通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方作為甲方船員，應(yīng)按照甲方的安排，遵守國(guó)際海事組織

（IMO）＞國(guó)際勞工組織（ILO）及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履

行船員職責(zé)，保證船舶的安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸。

2.2乙方的工作崗位及職責(zé)如下：

（1）

(2)

(3)

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、崗位工資、出海補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等組成。

具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)按月足額支付。

第四條工作時(shí)間與休息

4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)際海事組織(IMO)和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的

規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方在合同期間，享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)保證

乙方每年至少享有一天的連續(xù)休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失

業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期間的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療制度執(zhí)行。

5.3乙方在合同期間，享有法定的福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)

狀況、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一天書

面通知對(duì)方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）患病或傷殘，不能勝任船員工作；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起

訴訟。

第九條其他條款

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（船員）：

簽訂日期：—年—月—日

一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方航海經(jīng)歷證明文件

5.船舶相關(guān)資料

6.甲方薪酬制度文件

7.甲方醫(yī)療制度文件

8.甲方保密制度文件

9.船員職責(zé)說明書

10.船舶安全操作規(guī)程

二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。

2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

3.甲方未按約定提供乙方休假，視為違約。

4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。

5.乙方未按約定履行船員職責(zé)，導(dǎo)致船舶安全事故，視為違約。

三、法律名詞及解釋：

1.船員：指在船舶上從事航行、營(yíng)運(yùn)、維護(hù)等工作的人員。

2.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)

酬的合同。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、

失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)

用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：如甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方

可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)

仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲

方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)

仲裁。

3.休假問題：如甲方未按約定提供乙方休假，乙方可以與甲方協(xié)商解

決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.保密問題：如乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)

商解決，協(xié)商不成可以向法院