服裝生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準 (二)

服裝生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準

考評說明

1.本評定標準適用于適用于以面料為主要原料，進行裁剪、縫制等

加工后生產(chǎn)服裝、服飾的生產(chǎn)企業(yè)，皮革、毛皮服裝生產(chǎn)企業(yè)參照執(zhí)

行。

2.本評定標準共13項考評類目、48項考評工程和142條考評內(nèi)

容。

3.在本評定標準的“自評/評審描述〃歹U中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)

“考評內(nèi)容〃和“考評方法〃的有關要求，針對企業(yè)實際狀況，如實進

行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及理由說明匯總表》（見附

表）中逐條列出c

4.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進行扣分，也不得出現(xiàn)

負分。

5.本評定標準共計1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公

式如下：

結果得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

7.標準化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應的

等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標準

化等級（見下表）。

評定等級評審評分安全績效

一級N90申請評審前一年內(nèi)未發(fā)生兩起以上的輕傷事故。

二級275申請評審前一年內(nèi)未發(fā)生人員重傷的生產(chǎn)安全事故。

三級260申請評審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡事故。

附表1

服裝企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準

自評/‘評審單位：

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/'評審組組長：自評/評審組主要成員:

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/坪審描述

類目工程分值得分

建立安全生產(chǎn)目標的管理制度,明確目無該項制度的,不得分：未以文件形式發(fā)

標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標笆理制度缺

內(nèi)容.2少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)

1.1目容的，捫1分：未能明確相應環(huán)節(jié)的詼任邰門

標成責任人相應責任的.扣1分.

依照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定，制無年度安全生產(chǎn)目標與指標的，不得分；

定文件化的年度安全生產(chǎn)口杯與柏懷.2安全生產(chǎn)口杯與布林未以企業(yè)止式文件發(fā)布

的,不得分。

安

1.根據(jù)所如航層單位和部門在安全生產(chǎn)中無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的,不得

全生

的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標與指標,并分：無實施計劃或考核方法的，不得分：實施

產(chǎn)B

制定實施計劃和考核方法.2計劃無針時性的，不得分：每缺一個基層總位

標

和職能部門的指標實施計劃或考核方法的.排

1分.

1.2監(jiān)

依照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標和指標無安全目標與指標實施狀況的檢查或監(jiān)測

測與考

實施計劃的執(zhí)行狀況進行監(jiān)測，并保存有關記錄的，不得分；檢杳和監(jiān)測不符合制度規(guī)定

核2

監(jiān)測記錄資料“的?扣1分：檢查和監(jiān)測資料不齊全的.扣1

定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評未定期進行效果評估和考核的，不得分：

估和考核，根據(jù)考核評估結果,及時調(diào)整安2未及時調(diào)整實艇計劃的，不得分；調(diào)整后的目

全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃.標U指標以及實珈計劃未以文件形式頒發(fā)的，

考評考評標準

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值

評估結果、實施計劃的調(diào)核、修改記錄扣1分：記錄資料保存不齊全的,扣1分.

應形成文件并加以保存，

小計10得分小計

按燃定設置安全管理機構或配備安全管未設置或配備的，不得分；未以文件形式

理人員，進行設置或任命的,不得分：設置或配備不符

4

合規(guī)定的，每處扣1分：川滿4分的，追加扣

除10分。

根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際，設立安全生未設立的，不得分；未以文件形式任命

2.1組

產(chǎn)領導機構。3的?扣1分：成員未包拈主要負責人、部門負

織機構

費人等相關人員的，扣1分.

和人員

安全生產(chǎn)領導機構每季度應至少召開?未定期H開安全寺他會的，不得分：無會

次安全專題會，步調(diào)斛決安全生產(chǎn)何時.會議紀要的，III2分：未跟蹤上次會議工作要求

2殂議紀要中應有工作要求并保存.3的落實狀況的或未制訂新的工作要求的，不如

機

織分；有未完成項且無整改措施的，年?項扣1

和

構分.

貴

職建立、健全安全生產(chǎn)責任制、消防安全未建立安全生產(chǎn)責任材的，不得分：未以

出任制和職業(yè)病防治所任制，并對落實狀況文件形式發(fā)布生效的，不得分：每缺一個部

進行考核。門、崗位的貢任制的,扣1分：成任制內(nèi)容與

4

崗位工作實際不相符的.每處扣1分：沒有對

安全生產(chǎn)貨任制落實狀況進行考核的,扣1

2.2職

分.

責

企業(yè)主要負責人應依照安全生產(chǎn)法律法主要負責人的安全生產(chǎn)職責不明確的,不

規(guī)賦予的職貨，全面負災安全生產(chǎn)工作，并3得分：未按妮定履行職說的，不得分，并迫加

履行安全生產(chǎn)義務?？鄢?0分。

各級人員應把押本崗位的安全生產(chǎn)職未把押崗位安全生產(chǎn)職費的,行人扣1

3

員.分.

+20得分小計

3.安3.1安建立安全生產(chǎn)費用提取和快用管理制無該項制度的，不得分：制度中職貨、流

3

全投全生產(chǎn)度，程、范附、檢臺等內(nèi)容，年缺一項扣1分.

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

入費用保證安全生產(chǎn)費用投入,?？顚Ｓ?并未保證安全生產(chǎn)費用投入的.不得分：財

建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬,務報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的,扣

3

2分：無安全費用使用臺賬的,不得分：臺賬

不完整齊全的，扣1分.

制定并實疆包含以下方面的安全生產(chǎn)費無該使用計劃的,不得分：計劃內(nèi)容跳失

用的使用計劃：的,每映一個方面扣1分：未按計劃實施的,

1.完善、改造和處護安全和職業(yè)病防護每?項扣1分；有超范困使用的，每次扣2

設菰設符.Q

2.安全生產(chǎn)教育培訓和配備個體防護裝

缸

3.安全評價、職業(yè)病危宙評價、重大危

險源監(jiān)控、事故防患拷杳和治理,

8

4.職業(yè)病防治,職業(yè)病危害因素檢測、

監(jiān)測和職業(yè)健康檢查，

5.設備設施安全性能檢測梅為。

6.應急救援微材、裝備的配備及應急救

援演涿，

7.安全標志和職業(yè)病危害警示標識。

8.及他與安全生產(chǎn)直接相關的物品或者

活動.

繳納足額的保險費（工傷保險、安全生未繳納的,不得分：無嫩費相關資料的，

3

產(chǎn)貨任險）.不得分.

3.2相

保障受傷害員工享受工傷保檢待遇-有關保險評估、年發(fā)、賠償?shù)荣Y料不全

關保險

3的.彳旺一項扣1分；未進行傷殘等級簽定的，

不得分：賠償不到位的,本工程不得分.

4、計20得分小計

4.法建立識別、獲取.評審、更新安全生產(chǎn)無該項制度的.不得分：缺少識別、獲

律法法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制5取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職

現(xiàn)與度,貴等內(nèi)容的,每缺少一項汨I分：未以文件形

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

安全

準配范式發(fā)布生效的.扣2分.

管理

各職能部門和基層單位應定期、及時識未定期識別和獲取的.不得分：不及時

制度

別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、的,每次扣1分;每少?個部門和基層單位定

標準規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總,并期識別和獲取的.扣1分：未及時匯總的，扣

5

發(fā)布清單.1分：無湎單的，不得分：每缺一個安全生產(chǎn)

法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求文本或電子版

的.扣1分.

及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法未及時融入的,每項正2分：制度與安全

規(guī)、標準規(guī)數(shù)與其他要求融入到企業(yè)安全生5生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每頂扣2

產(chǎn)管理制度中。分。

及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準未傳達的,不得分：來培訓考核的,不得

規(guī)范與其他要求傳達給從業(yè)人員，井進行相5分：無培訓考核記錄的,不得分：缺少培訓和

關培訓和考核。考核的，好人次扣1分.

依照相關規(guī)定建市和發(fā)布健全的安全生未以文件形式發(fā)布的，不得分：每缺■項

產(chǎn)規(guī)拜制度.至少包含以卜內(nèi)容:安全生產(chǎn)制度,扣2分（其他考評內(nèi)容中已有的不容宜

目標管理、安全生產(chǎn)而任制和職業(yè)病防治貢扣分）：制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符

任制、安全生產(chǎn)費用管理、法律法規(guī)和標準的，包項制度扣1分：無制度執(zhí)行記錄的，短

規(guī)范管理、瀏位安全操作規(guī)程、文件和檔案項制度力11分.

管理.、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管

理、設備設施安全管理、建設工程安全設施

4.2娓和職業(yè)病防護設族"三同時”管理、生產(chǎn)設15

聿制度的設施驗收和報廢拆除管理、也險作業(yè)管

理、施工和檢維修安全管理、危險物品及曳

大危險源管理、安全標志和職業(yè)病危宙警示

標識管理、相關方及外用「L單位）管理、

職業(yè)健康管理、個體防護裝笛管理、安全檢

查管理、隱患排查治理、消防安全管理、應

急管埋、事故管理、安全績效評定管理等，

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗5制度未發(fā)放的?扣2分：發(fā)放不到位的.

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

位，員工應把握相關內(nèi)容.每處拉I分：員工未把握相關內(nèi)容的，制人次

扣1分.

基于崗位風險辨識，筋制完善、適用的無崗位安全操作規(guī)程的,不得分：崗位操

崗位安全操作規(guī)程。10作規(guī)程不完善、不適用的，林個扣2分：內(nèi)容

缺少風險分析、評估和操以的，每個扣1分，

4.3操向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應未發(fā)放至崗位的，不得分：發(fā)放不到位

作規(guī)程把握相關內(nèi)容.5的.彩處扣1分：員工未把握相關內(nèi)容的,每

人次扣1分。

員工操作要嚴格依照操作規(guī)程執(zhí)行，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反操作妞程的，每人次扣1

5

分.

每年至少?次對安全生產(chǎn)法律法短、標未進行檢杳、評估的，不得分；無評估報

；,1汗利規(guī)范、其他要求和規(guī)章制度、操作規(guī)程的告的，不壽分：評估報告每缺少?個方面內(nèi)容

10

估執(zhí)行狀況和適用狀況進行檢查、評估.的，扣1分：評估結果與實際不符的，捫2

分.

根據(jù)評估狀況、安全檢直反饃的問即、應組織修訂而未組織進行的，不得分；該

-5.3代生產(chǎn)安全更故案例、績效評定結果等，對安修訂而未修訂的，每項技1分；無記錄資料

10

訂全生產(chǎn)管埋規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，的，扣5分。

確保其有效和適用.

建立文件和檔案的管理制度，明確職無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)

而、流程、形式、權限及各類安全生產(chǎn)檔案布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)

及保存要求等事項.程編制、使用、評審、修訂等責任部門或人

4.6文5

員、流程、形式、權限等的，每處扣1分：未

件和檔

案管39明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等

的,每處扣1分.

確保安全規(guī)型制度和操作規(guī)程編制、使未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分：缺少

5

用、評審、修仃的效力，環(huán)節(jié)記錄資料的，每處扣1分e

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

對以下主要安全生產(chǎn)管理相關資料實行未實行檔案管理的,不斛分：檔案管理不

檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會規(guī)衽的，扣2分；每缺少?次檔窠的，扣1

議記錄、隱患管理信息、培訓記錄、資格資分.

場證書、檢杳和整改記錄、職業(yè)健康管理記

10

錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關鍵設

備設施檔案、相關方信息、應急演練佰息、

審故管理記錄、績效評定記錄、堆護和校驗

記錄、技術圖紙等.

外計100得分小計

隹立安全教育培訓的管理制戰(zhàn).無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)

布生效的,不得分：制度中每缺少一類培訪1規(guī)

定的，扣1分：培訓要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單

5位安全培訓我定》（國家安全監(jiān)管總局令第3

號）和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理

規(guī)定3（國家安全監(jiān)管總局令第30號》等有

關規(guī)定的，每處扣1分，

確定安全教育培訓主管部門，定期識別未明確主管部門的,不得分:無培訓計劃

5.教5.1教

安全教育培訓需求,制定各類人員的培訓計的，不汨分；未定期識別需求的,扣1分；識

育培育培訓

劃.別不充分的，扣1分：培訓計劃中每缺一類培

訓管埋5

企業(yè)每名員工把握消防安全的根本知識訓的，扣1分。

和技能,遇到突發(fā)事件可以快速、安全地救

援和逃命。

按計劃進行安全教育培訓,對安全培訓未按計劃進行培訓的，每次扣2分:記錄

效果進行評估和提升.做好培訓記錄,并建不完整的，每缺一項扣1分；未進行效果評估

立檔案.20的,每次扣1分:未根據(jù)評拈做出提升的,每

次扣1分；未實行檔案情理的，扣10分；檔

案資料不完整的,每個扣1分.

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

5.2安主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,務必主要負責人未經(jīng)考核合格上崗的,不得

全生產(chǎn)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的分；主要負成人未按有關娓定進行再培訓的，

管理人安全生產(chǎn)知識和管理能力，須經(jīng)考核合格后10扣2分：安全管理人員未經(jīng)培訓考核合格或未

員教育方可任職，并應按規(guī)定進行再培加1。按有關規(guī)定進行再培訓的，每人次扣2分，

培訓1

對操作崗位人員進行安全教訐和生產(chǎn)技安全教刊培訓人員未經(jīng)培訓考核合格就上

能培訓和考核,考核不合格的人員，不得上崗的,每人次扣2分：未進行“三級.安全教

郎白的，每人次扣2分；在新工藝、新技術、新

5.3操府新員工進行“三級”安全數(shù)行。材料、新設備設施投入使用前，未對崗位操作

作崗位在新工藝、新技術、新材料、新設備設人員進行專門的安全教育培訓的，每人次扣2

20

人員教選投入使用前，應對有關操作慟位人員進行分：未按規(guī)定對轉(zhuǎn)冏、肉崗者進行培訓考核合

育培訓專門的安全教育和培訓.格就上崗的，每人次扣2分.

操作詢位人員轉(zhuǎn)詞、離崗六個月以上及

新上崗者,應進行車間(工區(qū))、班組安全教

仃培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

1t：從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)探無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的,每

種作業(yè)作資格證書,方可上崗作業(yè).人次扣1分：證行過期未及時審核的,林人次

15

人員教扣2分：缺少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人

育培訓次扣1分；扣滿15分的，追加扣除10分。

企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教未對相關方作業(yè)人員進行培訓的，扣10

5其育培訓.作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前,應由作分.相關方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓進入作

他

5.員

人業(yè)現(xiàn)場所在第位對其進行進入現(xiàn)場前的安全業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；對外來人M未迸行

教

培

行教育培訓.15安全教育和危古告知的，每人次扣2分：內(nèi)容

訓時外來參觀、學習等人員進行有關安全與實際不符的，每處扣1分：未按規(guī)定正確使

規(guī)定、可能接觸到的危書及應急知識等內(nèi)容用個體防護用品的,你人次扣1分：無專人帶

的安全數(shù)如和告知,并由專人帶領.領的,扣3分.

5.6安采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全未開展企業(yè)安全文化建設的.不得分：安

<'工億文化隹設，促進安全生產(chǎn)工作。10全文化建設與《企業(yè)安全文化建設導則》

建設(AQ/T900-I)不符的.每項扣1分.

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

八計100得分小計

企業(yè)新改擴工程應建立建設工程安全設無該項制度的,不得分:制度不符合有關

5

施和職業(yè)就防護設施“三同時”管理制度.規(guī)定的，每處扣1分.

嚴格執(zhí)行“三網(wǎng)時”管理制成，根據(jù)工未執(zhí)行“三同時”要求的，不得分：依照

程狀況按有關規(guī)定進行安全條件論證、安全有關規(guī)定需要進行安全條件論證、安全評價和

評價和職業(yè)病危害評價、提交審查和竣工驗職業(yè)病危害評價、提交審查和竣工驗收及備

15

收及需案等工作。案、消防審核、就收、符窠等工作的，姆跳少

6.1生按地定進行消防設計審核、消防驗收和一個扣5分.

產(chǎn)設備備案等工作。

設匾建廠址選擇、廠區(qū)布設和主要車間的_￡藝不符合規(guī)定的，每頂小2分：構成ifi大摩

設布置.主要生產(chǎn)場所的火災危險性分類及建患的,不得分.并追加扣除20分。

構筑物防火最小安全間矩、設備設施、變配

電等電氣設施、爆炸危險場所通風設施、防

6.生10

爆型電氣設施設備、設施設備雙重接地保

產(chǎn)設

護、防常設施、集中監(jiān)視和顯示的防控中

備設

心、廠區(qū)和廠小照明、人員通行安全路線等

施

應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求.

隹立設備、設施的運行、檢修、維護、無該項制度的，不得分：映少內(nèi)容或操作

3

保養(yǎng)管理制度。性差的，扣1分。

建立設的設施運行臺賬，制定株維修計無臺賬或檢維修計劃的，不得分;資料不

劃.齊全的.將次（項）扣1分.檢維修計劃（方

3

6.2通檜維修計劃（方案）應包含作業(yè)危險分案）沒有作業(yè)危險分析和慷繳措施的,每項招

用設備析和操縱措靖.1分.

設能運依照國家標準.行業(yè)標準配置消防設未按規(guī)定配置設施、器材和標志的,每處

行管理施、普材，設置消防安全標志.建立消防設扣2分：未建立臺賬的，川3分：設施、牌材

施、器材臺賬，定期檢查、維護和更和標志有缺點的，每處扣1分：建筑消防設施

7

新.對建筑消防設施每年至少進行一次全未按規(guī)定檢測和記錄的.正3分：通道、出口

面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整不暢通的，姆處扣2分：防煙分區(qū)、防火間距

確切.存檔笈查.保障疏散通道、安全出不符合標準的.每處扣3分.

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評方法自評/邯審描述

類目工程分值得分

1」、消防車通道暢通,保證防火防煙分區(qū)、

防火間距符合消防技術標準.

按檢維假計劃定期對設備設施和安全設未按計劃檢處惚的，毋項扣2分;未對檢

的設施進行檢蟋.維修人員進行安全教仔和作業(yè)現(xiàn)場安全交底

安全、消防設備設施不得便拆除、挪的，每次扣1分：失修每處扣】分：未經(jīng)企業(yè)

用或棄置不用.確因檢維修需要而拆除的.安全、消防主管部門同意就拆除安全設備設施

務必經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部門同意.并采6的,每處扣2分：未采取臨時獵摘的,每處扣

取臨時安全措能，檢她修完畢后當即更原.2分：檢修完畢未及時快發(fā)的,每處扣1分；

檢維修記錄歸檔不規(guī)范、不及時的,怨處扣1

分：檢慵完畢后未按程?試車的，每頂扣2

分。

生產(chǎn)現(xiàn)場的機電、操控設備應有安全連不符合規(guī)定的,每處扣1分。

3

鎖、快停、急停等本質(zhì)安全設計與裝置-

倉庫：不符合規(guī)定的,每處用1分.

1.物品存放區(qū)與培距、梁距、柱距,以

及物品