有色重金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

有色重金屬冶煉企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)說(shuō)明

1.本標(biāo)準(zhǔn)所指的有色重金屬冶煉企業(yè)包括銅、鍥、鉛、鋅、錫、睇、鈿、鎘、

汞等九種有色重金屬冶煉企業(yè)。適用于上述九種有色重金屬冶煉企業(yè)開(kāi)展平安生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)平安監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。

2.依法生產(chǎn)的有色重金屬冶煉企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)平安事

故的，可以參與平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)考評(píng)。

3.本標(biāo)準(zhǔn)共有13項(xiàng)考評(píng)類目、46項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和179條考評(píng)內(nèi)容。

4.在評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評(píng)/評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的

有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際狀況，照實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在自評(píng)扣分

點(diǎn)及緣由說(shuō)明匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。

5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得消滅負(fù)

分。有特殊說(shuō)明扣分的1在考評(píng)方法中加粗內(nèi)容），在該類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。

6.附錄A-T是依次針對(duì)銅、鐳、汞、錫、銀、鉛、鋅、祕(mì)、鎘等九種有色重金

屬冶煉企業(yè)不同的工藝特點(diǎn)而設(shè)置的。評(píng)審/自評(píng)時(shí)，本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”6.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)

行管理”最終一個(gè)考核條款，應(yīng)分別對(duì)比附錄A-I評(píng)分；有多種金屬冶煉工藝的，

分別對(duì)應(yīng)評(píng)分后，取其加權(quán)平均值作為該項(xiàng)得分。

7.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1500分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下：

標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）二標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分?。?500—不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)

之和）XIOOo最終得分接受四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

8.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)

須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和平安績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下

表）。

評(píng)定等標(biāo)準(zhǔn)化得

平安績(jī)效

級(jí)分

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，無(wú)人員死亡的生產(chǎn)平安事故，千人

一級(jí)290重傷率＜1;無(wú)100萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；在評(píng)定年

度內(nèi)無(wú)職業(yè)病發(fā)生。

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，千人死亡率W0.1,千人重傷率《

二級(jí)2753；無(wú)300萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；在評(píng)定年度內(nèi)職業(yè)

病發(fā)病率W1%。。

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，千人死亡率W0.3,無(wú)較大以上事

三級(jí)N60故，千人重傷率W5；無(wú)500萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

在評(píng)定年度內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率W2%。。

9.有色重金屬冶煉企業(yè)的平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書(shū)卻牌匾

等依據(jù)《全國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法》(安監(jiān)總管四(2011)84

號(hào))中有關(guān)要求執(zhí)行。

有色重金屬冶煉企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)/評(píng)審單位:

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)；______________________自評(píng)/評(píng)審組主要成員:

實(shí)

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容自評(píng)/評(píng)審描述得

類目項(xiàng)目分值

1.1目建立平安生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布多.效的，

方it標(biāo)明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)不得分：平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、

4

與目施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容?？b效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣1分：未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)

的責(zé)任部門或責(zé)仆人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。

依據(jù)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)無(wú)年度平安生產(chǎn)目尿與指標(biāo)方案的，不得分：平安生

定，制定文件化的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)4產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，不得分。

與指標(biāo)。

1.2監(jiān)依扣;所屬基層單位和部門在平安無(wú)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分：無(wú)實(shí)施

測(cè)與考生產(chǎn)中的職能，分解年度平安生產(chǎn)目方案或考核方法的，不得分；實(shí)施方案無(wú)針對(duì)性的，不得

核標(biāo)，并制定實(shí)施方案和考核方法。4分：缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施方案或考核方

法的，扣1分.

依據(jù)制度規(guī)定，對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)無(wú)平安目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施狀況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的，不

和指標(biāo)實(shí)施方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)10得分：檢杳和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣1分：檢查和監(jiān)

測(cè)，并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料，測(cè)資料不齊全的，til1分。

定期對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的（含無(wú)評(píng)估報(bào)告），不

進(jìn)行評(píng)估和考核，依據(jù)評(píng)偉考核結(jié)得分；未準(zhǔn)時(shí)謝整實(shí)施方案的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與

果，準(zhǔn)時(shí)潮悠平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的指標(biāo)以及實(shí)施方案未以文件形式頒發(fā)的，扣1分：記錄資

8

實(shí)施方案。料保存不齊全的，扣1分.

評(píng)估報(bào)告和實(shí)施方案的調(diào)整、修

改記錄應(yīng)形成文件并加以保存“

小上30得分小計(jì)

考評(píng)實(shí)

準(zhǔn)

評(píng)分標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)

類目考評(píng)得

容

考評(píng)內(nèi)

描述

評(píng)審

自笄/

分值

項(xiàng)目

二、

組

2.1

，

效的

布生

式發(fā)

件形

以文

分；未

，不得

度的

項(xiàng)制

無(wú)該

配備平

構(gòu)、

管理機(jī)

置平安

組織建立設(shè)

5

構(gòu)

織機(jī)

2分.

，扣

不符的

關(guān)規(guī)定

方等有

家、地

；與國(guó)

不得分

度。

管理制

人員的

機(jī)構(gòu)安管理

員

職和人

或

行設(shè)置

形式進(jìn)

以文件

分：未

不得

的，

配備

置或

未設(shè)

機(jī)構(gòu)

安管理

設(shè)置平

關(guān)規(guī)定

和依據(jù)相

責(zé)5

。

得分

的，不

合規(guī)定

備不符

置或配

：設(shè)

不得分

的，

任命

。

理人員

平安管

或配備

分：

扣2

的，

式任命

文件形

；未以

不得分

的，

未設(shè)立

設(shè)立

實(shí)際，

和企業(yè)

關(guān)規(guī)定

依據(jù)有

扣2