2025標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本模板下載

2025標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本模板下載合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方：（用人單位）名稱：類型：（如：有限責(zé)任公司、國有企業(yè)等）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（勞動者）姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要用人，乙方愿意為甲方提供勞動，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為類型勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。若本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。若本合同為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同約定的條件下繼續(xù)履行，直至退休或其他法定終止條件出現(xiàn)。若本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志，合同自動終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）的工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工作制度（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)并告知乙方。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（日），具體支付方式為（如：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、固定工資加獎金等）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，不得克扣或無故拖欠。乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第五條勞動條件和勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，對甲方的規(guī)章制度提出合理化建議。乙方在工作過程中發(fā)生職業(yè)病或因工受傷，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作，或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的保密費(fèi)和競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月，支付方式為。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除合同。甲方或乙方解除合同應(yīng)提前通知對方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方無故拖欠乙方工資或違反其他法定義務(wù)的，乙方有權(quán)依法解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：