就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)合同和就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并達到相應(yīng)的就業(yè)條件，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以______為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準：乙方正常工作時間的工資為每月______元。2.工資發(fā)放方式：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。其中，平時加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付；周末加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：住房補貼：每月______元。交通補貼：每月______元。餐補：每月______元。其他福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、職業(yè)技能培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括____________________。2.培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)的費用，但乙方違反本合同約定提前解除合同或因乙方自身原因被甲方辭退的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的______%向甲方支付違約金。培訓(xùn)費用總額按照乙方參加培訓(xùn)期間實際發(fā)生的費用計算，包括培訓(xùn)學(xué)費、教材費、住宿費、交通費等。3.培訓(xùn)期間的待遇：乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)期間，按照正常出勤對待，工資待遇不變。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。義務(wù)：按照本合同約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，獲得工資和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。義務(wù)：按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。十、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前通知解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方提前通知解除本合同的；甲方依照本合同約定解除本合同的；本合同期滿終止固定期限勞動合同的，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的除外；依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，本合同被解除的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，本合同終止的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償：乙方違反本合同約定解除合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方的違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失等。甲方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，應(yīng)當(dāng)按照本合同第九條第八款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位和工作地點1.工作崗位：乙方同意畢業(yè)后到甲方擔(dān)任________________崗位（工種）工作。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工資待遇和福利待遇1.工資待遇：甲方承諾乙方畢業(yè)后的月工資不低于______元。工資發(fā)放方式和時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，并提供以下福利待遇：住房補貼：每月______元。交通補貼：每月______元。餐補：每月______元。其他福利待遇：____________________。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：要求乙方按照本協(xié)議約定按時到崗工作。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得工資和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到并簽訂正式勞動合同。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。五、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：畢業(yè)后未按時到甲方報到的；提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方誤簽協(xié)議的；違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的。甲方解除：甲方有下列情形之