瑜伽館員工合同協(xié)議書(shū)

瑜伽館員工合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：[瑜伽館具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)瑜伽館業(yè)務(wù)，乙方具備從事瑜伽相關(guān)工作的能力和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方瑜伽館的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方瑜伽館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如瑜伽課程教學(xué)、會(huì)員服務(wù)、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)協(xié)助等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[瑜伽館詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。如協(xié)商不一致，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作[小時(shí)數(shù)]，每周工作[天數(shù)]，每周至少休息[休息天數(shù)]天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的休假時(shí)間，并提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成?；竟べY為每月[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.工資發(fā)放甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人工資支付記錄。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如乙方在工作日加班，加班工資按照不低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；在休息日加班，加班工資按照不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；在法定節(jié)假日加班，加班工資按照不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、瑜伽課程優(yōu)惠、節(jié)日福利等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如瑜伽服、瑜伽墊等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免職業(yè)危害。七、教育培訓(xùn)1.甲方培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于瑜伽教學(xué)方法、會(huì)員管理、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)等。培訓(xùn)期間，甲方按照正常出勤支付乙方工資。2.乙方培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未能通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他相應(yīng)措施。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過(guò)程中所產(chǎn)生的與瑜伽館業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學(xué)課件、教案、會(huì)員資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)妥善保管和使用相關(guān)資料，不得擅自泄露或用于其他用途。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[保密期限，如2年]。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在合同履行期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營(yíng)有重大影響的信息，在合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照每月[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還已獲得的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法經(jīng)營(yíng)，不得損害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露或用于其他用途。乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法開(kāi)展工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[規(guī)定時(shí)間，如15日內(nèi)]，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.如一方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十三、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書(shū)面協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議