DB15-T 3970-2025 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工作指南

15GuidelinesfordirectorofI本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)工指南本文件提供了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)和建議,給出了崗位設(shè)置及職責(zé)、設(shè)立標(biāo)本文件適用于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在企業(yè)內(nèi)部組織開展標(biāo)準(zhǔn)GB/T24421.3服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第3部分：標(biāo)準(zhǔn)編制GB/T24421.4服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第4部分：標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施及評(píng)價(jià)GB/T24421.5服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第5部分：改進(jìn)3.1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化enterprisestandard3.223.3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)enterprisestandardization4.1.1充分發(fā)揮企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作主體地位，企業(yè)自愿設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)崗位，配備具有相應(yīng)條件的人員4.1.2企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略，合理設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)崗位。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)受管理4.2.1負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略規(guī)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)和路4.2.2貫徹國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、政策制度，并結(jié)4.2.3構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系并保證其有效4.2.6推動(dòng)建立企業(yè)創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范建4.2.7組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的教育5.1根據(jù)企業(yè)、產(chǎn)品（服務(wù)）特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍與管理需要、標(biāo)準(zhǔn)化工作量等情6.1.1以企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃為導(dǎo)向,分析相關(guān)方需求和期望,6.1.3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系中應(yīng)納入其他管理體系中的標(biāo)準(zhǔn)化文件,并與之相互協(xié)調(diào)、完整配套,構(gòu)成有機(jī)整6.2構(gòu)建方法36.3體系內(nèi)容6.3.1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)包含企業(yè)現(xiàn)6.3.2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的表現(xiàn)形式是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表，主要包含標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)表、標(biāo)準(zhǔn)明注1：標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖表達(dá)了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系中標(biāo)6.4體系發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行前應(yīng)由企業(yè)法定代表人或授權(quán)人——企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)沒有與之相應(yīng)或適——為支撐產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而制定企業(yè)內(nèi)部崗位標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的7.2制（修）訂程序7.3標(biāo)準(zhǔn)編寫7.3.1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫可以采用以下兩種途徑:——對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)化或改進(jìn);7.3.2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中產(chǎn)品、對(duì)象、服7.3.3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中服務(wù)類標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容應(yīng)按照GB/T24421.3的規(guī)定編寫。7,4企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開7.4.1在銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)前,應(yīng)在相4每年組織開展標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn),提高全員標(biāo)準(zhǔn)化理念、意識(shí)和知識(shí)水平,培養(yǎng)一批標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才,提升相關(guān)人員的標(biāo)準(zhǔn)化技能和素質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)的內(nèi)容包括:——國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)和方針、政策；9.1.2宜將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求轉(zhuǎn)化為流程圖、作業(yè)卡以及以信息技術(shù)為支撐的人機(jī)交互系統(tǒng)等可視化形9.2.1應(yīng)采取定期或不定期、重點(diǎn)檢查或普遍檢查等形式，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括但不限于:b)關(guān)鍵點(diǎn)各項(xiàng)控制措施的完備情況；9.2.2監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)查看、問詢或暗訪的方式。對(duì)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)與分析，運(yùn)用技術(shù)或其10.2制定評(píng)價(jià)方案,明確評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)要求、評(píng)價(jià)程序與方法注：評(píng)價(jià)要求包括評(píng)價(jià)活動(dòng)本身遵循的原則和依據(jù)，10.4評(píng)價(jià)可在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上委托進(jìn)行外部評(píng)價(jià),確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)511.1規(guī)劃和開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新工作，促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理水平。11.2發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)、資金、人才等作用，通過產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新。11.3適時(shí)探索和總結(jié)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)動(dòng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及模式。推動(dòng)雙方在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢疫標(biāo)準(zhǔn)等方面13.1收集、整理、更新與企業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息,并將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)13.2建立標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)或與其他信息化管理系統(tǒng)融合,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、標(biāo)準(zhǔn)13.3建立標(biāo)準(zhǔn)化信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集、整理、處置有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行和標(biāo)準(zhǔn)6企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在組建標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)時(shí),宜參A.1企業(yè)設(shè)立專職標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)——負(fù)責(zé)編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、計(jì)劃,建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表,組織制(修)——負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開,組織本企業(yè)的標(biāo)——負(fù)責(zé)組織本企業(yè)參加其他各類標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),開展標(biāo)準(zhǔn)化信息管理；——在各職能部門和車間設(shè)專(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化人員,負(fù)責(zé)收集本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、方針政策，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),提出本部門標(biāo)準(zhǔn)制定需求建議,開標(biāo)準(zhǔn)的起草、宣貫、實(shí)施,協(xié)助開展本部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查,業(yè)務(wù)上受A.2企業(yè)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)——負(fù)責(zé)審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi),批準(zhǔn)、發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)化文——監(jiān)督檢查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工