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文檔簡介
勞動合同協(xié)議書幾號
甲方(用人單位):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(一)乙方同意在甲方部門,擔(dān)任崗位工作。(二)乙方的工作地點為。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的,應(yīng)協(xié)商一致并書面通知乙方。三、工作時間和休息休假(一)甲方實行工時制度,乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度規(guī)定。1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作小時,每周工作天。2.不定時工作制。3.綜合計算工時工作制。(二)甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。(三)乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。四、勞動報酬(一)乙方的月工資為元。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(三)乙方的加班工資按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。五、社會保險和福利待遇(一)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(二)乙方享受甲方提供的福利待遇,具體包括。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制(一)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。(二)乙方在離職后年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項(一)本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人或委
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