校長合同協(xié)議書范本圖片

校長合同協(xié)議書范本圖片

校長合同協(xié)議書甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位校長負(fù)責(zé)學(xué)校的管理與運(yùn)營工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘任乙方擔(dān)任校長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及職責(zé)1.甲方聘任乙方擔(dān)任[學(xué)校名稱]校長一職，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作，按照國家教育方針政策以及甲方的辦學(xué)理念和目標(biāo)，確保學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育行業(yè)規(guī)范以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行校長職責(zé)，積極推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，提升學(xué)校的整體競爭力和社會(huì)聲譽(yù)。二、聘任期限本合同聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。若任何一方希望終止合同，需提前[提前通知時(shí)長]書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照學(xué)校的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整），年薪分[支付次數(shù)]次支付，每次支付金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整），支付時(shí)間為[具體支付時(shí)間]。2.甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營效益以及乙方的工作業(yè)績，在每年年終給予乙方一定的績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)當(dāng)年績效考核結(jié)果確定。3.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。五、福利待遇1.甲方為乙方提供舒適的辦公環(huán)境，并配備必要的辦公設(shè)備和用品。2.乙方在任職期間，享有與學(xué)校其他教職工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.甲方為乙方提供[具體住房待遇或住房補(bǔ)貼金額]用于解決住房問題。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，提出合理的意見和建議。-根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)學(xué)校的管理體制、教育教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整和決策。-如乙方未能履行本合同約定的職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)-為乙方提供開展工作所需的必要條件和支持，包括人力、物力、財(cái)力等方面的保障。-尊重乙方的工作自主權(quán)，不干涉乙方正常的教學(xué)和管理工作。-按照本合同約定及時(shí)支付乙方的薪酬和福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。-在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作進(jìn)行自主決策和管理。-有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)、教育行業(yè)規(guī)范以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠履行校長職責(zé)，維護(hù)學(xué)校的利益和聲譽(yù)。-制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，定期向甲方匯報(bào)學(xué)校的工作進(jìn)展情況。-加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀教師，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。-積極拓展學(xué)校的教育資源，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與合作，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。-嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)校的教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。七、考核與評(píng)估1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核與評(píng)估，考核內(nèi)容包括但不限于學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理水平、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、社會(huì)聲譽(yù)等方面。2.考核周期為[考核周期時(shí)長]，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、績效獎(jiǎng)金發(fā)放以及是否續(xù)聘的重要依據(jù)。若乙方連續(xù)[連續(xù)不達(dá)標(biāo)次數(shù)]次考核不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。八、合同變更與解除1.合同變更-本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。-在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展需要，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行或需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。2.合同解除-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成重大損失或惡劣影響的；-因個(gè)人原因無法履行校長職責(zé)，且在合理期限內(nèi)未能恢復(fù)履行能力的；-被依法追究刑事責(zé)任的。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的；-嚴(yán)重干涉乙方正常工作，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的。九、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W校信息，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合