雇傭員工合同協(xié)議書范本

雇傭員工合同協(xié)議書范本

雇傭員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定雇傭乙方為其工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同雇傭期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在雇傭期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排下，擔(dān)任______崗位工作，主要工作職責(zé)為：1.按照甲方要求完成______工作任務(wù)；2.遵守甲方制定的各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度；3.積極配合甲方其他部門開展相關(guān)工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方可合理調(diào)整其工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。正常工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等帶薪假期。2.乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為______元。工資組成包括基本工資______元、績效工資______元（績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放）。（二）工資發(fā)放甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可順延至最近的工作日。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果以及甲方經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)社保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（具體福利待遇可在此詳細(xì)說明，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。（三）解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物、文件資料等。甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合以任何方式向第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、業(yè)務(wù)流程、客戶名單等。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律