公司試用期合同協(xié)議書

公司試用期合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，同意招用乙方在甲方崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本協(xié)議試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，履行該崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及相關(guān)工作安排執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期月工資為人民幣元。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容，掌握工作技能。2.在試用期內(nèi)，甲方將安排導(dǎo)師對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，解答乙方在工作中遇到的問題。八、試用期考核1.甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面。2.試用期結(jié)束前，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如乙方考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前天書面通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有