員工股份分紅合同協(xié)議書_第1頁
員工股份分紅合同協(xié)議書_第2頁
員工股份分紅合同協(xié)議書_第3頁
員工股份分紅合同協(xié)議書_第4頁
員工股份分紅合同協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工股份分紅合同協(xié)議書

甲方(公司):公司名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):姓名:______________________身份證號碼:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為促進公司發(fā)展,激勵員工積極性,增強員工歸屬感,決定給予乙方一定的股份分紅權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),達成如下協(xié)議:一、股份分紅權(quán)益授予1.甲方授予乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),享有公司[X]%的股份分紅權(quán)。此股份分紅權(quán)僅作為乙方參與公司利潤分配的依據(jù),不涉及公司股權(quán)的實際轉(zhuǎn)讓、表決權(quán)及其他股東權(quán)利。2.乙方在獲得上述股份分紅權(quán)后,應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé),為公司發(fā)展貢獻力量。二、分紅計算與支付1.分紅計算基數(shù):以甲方公司經(jīng)審計的年度凈利潤為基礎(chǔ)進行計算。每年[具體日期]前,甲方應(yīng)完成上一年度財務(wù)審計工作,確定可供分配的凈利潤數(shù)額。2.乙方年度分紅金額=公司年度經(jīng)審計凈利潤×[X]%。若公司年度凈利潤為負(fù)數(shù),則當(dāng)年不進行分紅,且乙方不承擔(dān)公司虧損責(zé)任。3.分紅支付時間:甲方應(yīng)在確定年度凈利潤后的[X]個工作日內(nèi),將乙方應(yīng)得的分紅金額支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)對公司經(jīng)營管理進行決策和調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合和支持。2.按照本協(xié)議約定,按時、足額向乙方支付股份分紅。3.向乙方提供必要的財務(wù)信息,以便乙方了解公司經(jīng)營狀況和利潤情況。但乙方應(yīng)對所獲取的財務(wù)信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露。4.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)暫?;蛉∠曳降墓煞莘旨t權(quán)益,并依法追究乙方的責(zé)任。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取公司的股份分紅。2.有權(quán)對公司經(jīng)營管理提出合理建議和意見,但應(yīng)通過合法、合理的渠道進行表達。3.應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,不得從事?lián)p害公司利益的行為。4.在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方應(yīng)全身心投入公司工作,不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.乙方離職(包括辭職、辭退、退休等情形)后,本協(xié)議約定的股份分紅權(quán)益即行終止。但離職當(dāng)年已完成的工作期間,甲方應(yīng)按照實際工作時間和公司業(yè)績情況,向乙方支付相應(yīng)的股份分紅。四、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議部分或全部無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股份分紅,同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付股份分紅,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已到期的分紅款項及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露公司機密信息、從事?lián)p害公司利益的行為或違反競業(yè)限制條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)取消乙方的股份分紅權(quán)益,乙方應(yīng)返還已獲得的股份分紅。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論